掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社水工エンジニアリング

【つくば/転勤無】民間開発設計◆地域密着企業/残業平均25.6h/賞与年3回/土日祝休/働き方◎

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【つくば/転勤無】民間開発設計◆地域密着企業/残業平均25.6h/賞与年3回/土日祝休/働き方◎

【茨城県の建設コンサルタント/茨城県内の社会インフラの整備に貢献!/平均勤続年数10.4年(2023年度)と定着率◎/茨城の地元で働きたい方大歓迎】
★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担が軽減◎
★自社独自の勤務制度を導入・多様な働き方を叶えられる企業◎
★幅広い分野の専門性を磨ける◎

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
共同住宅・商用施設・福祉施設などの民間開発のお仕事をお任せ致します。

■具体的には:
・宅地造成…土木設計技術を生かした住みよい公共施設整備と、街並みを意識した土地利用計画を施主様にご提案します。
・店舗施設開発…社会福祉施設やスーパーマーケットなど、建築用途や利用者に合わせた造成計画や外構設計を提供します。
・大規模開発…広いショッピングモールや、学校やそのグラウンド、工業団地や物流施設など、施設の事業化に向けてのご相談を承ります。

■組織構成:
10名(男性4名/女性6名)
年次や部署とわずコミュニケーションがとれる環境です!

■ポジションの魅力:
同社ではチームで案件の対応をしております。個人個人の技術に頼りがちだった業務を、チーム力を高めてチーム全員で対応する体制へ変革することで、メンバー同士が信頼し合うチームとしての総合力を持った組織となり、一人当たりの業務量を軽減することにも繋がっております。

■配属について:
入社前からどのチームに所属したいかを本人に数回ヒアリングし、入社後は、複数チームでの業務を短期間体験したのち、最終的な本人の意向と配属先の受け入れ態勢、相性などを見極めて配属チームを決定しています。
ご自身の深めたい専門分野にはほぼ100%挑戦できる環境です!

■業務に集中できる環境:
今後5年間で残業時間を50%以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。

■同社オリジナルの制度
・「Eワーク」
通常の勤務時間は9時~18時ですが、顧客都合で早く出勤した場合、定時を8時~17時に変更し早めに帰れる制度です。 
・「ちょいスマ」
15時以降、自由に退社できる制度です。
・「Switch」
週に1回程度ノー残業デーとして退社できる制度です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか5年以上のご経験をお持ちの方
・建築/土木設計の経験者
・土木、建築の施工管理経験者
・測量の経験者

勤務地

<勤務地詳細1>
つくば支社
住所:茨城県つくば市梅園2-7-1 コンフォートつくば302
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:茨城県水戸市笠原町1220-1
勤務地最寄駅:JR各線/水戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※スキルレベルを見て水戸本社への配属の可能性があります。

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業25.6時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):323,500円~411,700円

<月給>
323,500円~411,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(年間5カ月分)※昨年度実績
■モデル年収:
年収650万円/42歳/係長職
年収550万円/35歳/主任職
※給与は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子 1人につき7,000円
住宅手当:家賃補助制度あり(20,000円/月)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:はぐくみ企業年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(技術士3万円/月、RCCM1万円/月、1級土木施工管理技士5千円/月、測量士5千円/月等)
■資格取得一時金/技術士:50万円、RCCM:10万円
■有資格者による社内勉強会(随時)等

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役割手当
■制服貸与
■社員旅行
■企業年金制度
■退職金制度
■永年勤続表彰
■社内表彰制度
■社内レクレーション(親睦会、BBQなど)
■資格取得支援制度(費用会社負担)
■育児時間短縮勤務制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※第3土曜日のみ出勤
■基本土日祝休み
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■平均有給休暇取得日数12.4日(前年度実績)
※取得率は80%

会社概要

事業概要

■事業概要
創業40年以上の歴史を持つ同社。
茨城県の建設コンサルタントとして都市計画、都市土木という観点に立ち、 道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っています。
街並みや環境を整えることで、地域社会の未来を見つめ、人々の快適な暮らしを支えています。

所在地

〒310-0852
茨城県水戸市笠原町1220-1

設立
1982年2月
従業員数
51名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

535百万円

経常利益
26百万円
平均年齢
39.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011090362

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