掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社ギフティ

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従業員向けeギフトの導入法人営業(リーダー候補)/リモート・フレックス勤務可/プライム上場企業

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

従業員向けeギフトの導入法人営業(リーダー候補)/リモート・フレックス勤務可/プライム上場企業

【LINEギフトでお馴染eギフト業界のリーディングカンパニー/完全週休2日制×年休127日/2020年10月ローンチの新サービス「Corporate Gift」】
当社の従業員向けeギフトを法人企業様へ福利厚生として導入していただくためのソリューション営業を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・コーポレートギフト領域における営業活動のリード
・社員エンゲージメントを高める福利厚生領域でのユースケースの探索
・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画
・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理
・顧客データベース分析、管理
・営業関連資料や提案書作成業務
■ポジションの魅力:
いわゆる型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、ソリューションを自ら企画やマーケティングを行ってサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です。
自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。
■募集背景:
eギフトソリューションの多様化により、事業は急拡大を続ける一方で、まだまだ利用を頂いたことのない業界やマーケットへのニーズ深堀りや開拓を進めております。既存領域における拡大のみならず、福利厚生を中心とした新領域への開拓を積極的に進めており、営業活動からプロダクト側との連携まで幅広くお任せします。
■Corporate Giftとは
コロナ禍でのテレワーク普及によるコミュニケーションの希薄化を解消するため、当社が提供する従業員向けギフトサービスです。デジタルギフトや体験ギフトなど様々な形で、従業員への感謝を具体的な形で伝え、エンゲージメントと社内のつながりを強化しております。簡単に導入でき、バックオフィスの負担も少ないため、手軽に始められるのが魅力的なサービスです。
参考URL:https://officenomikata.jp/coverage/15614/?fbclid=IwAR1lNigpx2FxmueR13n9t01jbdhu3CBROlc_bJjcHioVawBgNsTQaQHXqMU

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験2年以上
■歓迎条件:
・ソリューション営業経験
・既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験
・ステークホルダーが多い環境下での業務経験 (外部交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど)
・問題提起~状況判断~施策提案~解決実行まで一連業務の責任を持ち、意思決定した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-10-2
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
・フレックスタイム制 
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム11時~16時

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~450,000円
固定残業手当/月:100,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円~570,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回
※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを行います。(1か月程度の営業同行)
■技術書購入費全額支給
■勉強会への参加費一部補助

<その他補足>
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
・ドリンク無料提供
# コミュニケーション活性化
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他

会社概要

事業概要

■事業内容:同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田2-10-2

設立
2010年8月
従業員数
187名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,536百万円
売上高

3,082百万円

経常利益
1,103百万円
平均年齢
32.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011090432

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