クリエーションライン株式会社 【東京】シニア開発エンジニア◆最先端技術活用PJTに参画◆大手企業との取引多数◆残業月20h程度

【東京】シニア開発エンジニア◆最先端技術活用PJTに参画◆大手企業との取引多数◆残業月20h程度

～大手小売（家電量販店）・EC業界顧客のシステム課題に伴走／幅広く支援が可能◎／残業月20H程度～

■業務概要：
クライアント先にクリエーションラインとして3～5名程度のチームで常駐するプロジェクトにおいて、顧客のシステム課題に伴走し、機能開発等を進めていただくポジションとなります。
【変更の範囲：ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります】

■業務詳細：
新宿区に拠点を置く、大手小売（家電量販店）・EC業界の企業様がクライアントとなります（カウンターパートはクライアントの社長様となります）。
クリエーションラインはこれまでWEBサイトのリニューアル・ECアプリの構築・プライベートクラウドインフラの構築等、様々なプロジェクトを通じてご支援を進めてまいりましたが、今後一層技術課題の解決に伴走すべく、プロジェクトの拡大・深耕を計画しております。

ご支援の領域は非常に広いのですが、ご自身の深い専門軸を活用いただきながら、領域を広げるようなご経験を積んでいただくことが可能です。
・WEBサイトのリニューアル（Serveless CMS）
・ECWEBアプリ・モバイルアプリ（Flutter他）
・インフラ（独自プライベートクラウド）
・認証・認可
・データベース構築
・セキュリティ等

■業務の魅力：
◆新しい手法を用いたプロジェクトの経験機会
アジャイル開発、DevOps、データ分析等、最先端の技術・メソッドを活用したプロジェクトに参画。これまでのPMのキャリアを活かしつつも、さらに伸ばせる環境があります。

【以下に当てはまる方にご活躍頂けるポジションです】
・担当業務を自分のことと捉える主体性
・顧客の事業（UX、市場、ユーザーニーズ、ビジネスプラン）への関心
・先進的な事例のインプット・アウトプットへの積極性
・マルチに、スピーディに、合理的に物事を進められたい方
・当社の企業理念に共感いただける方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの技術領域を用いた実務経験（5年以上）
・Java・Python・Go言語を用いたDB基本設計・構築等のバックエンド開発経験
・モダンなJS関連技術（Typescript／React／Vue.js／Next.js）を用いたフロントエンド開発経験
・WEBプロダクトの認証認可やセキュリティに関する専門性

＜勤務地詳細＞
顧客先常駐（東京都新宿区）
住所：東京都新宿区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上クリエーションライン本社（東京都千代田区）、またはリモート勤務に変更となる可能性があります】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※22時～翌5時は基本勤務なし■平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与、諸待遇に変動なし。スキル見極めの為、延長する場合あり（条件変動なし）

＜予定年収＞
720万円～1,020万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：453,200円～642,100円
固定残業手当/月：146,800円～207,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
600,000円～850,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■賞与：年1回（4月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度有（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、英語教室受講費用完全会社負担、書籍購入経費会社負担、リファラル制度

＜その他補足＞
■産業医制度
■ボランティア活動支援手当
■リモートワーク手当
■人材教育支援あり
■副業可
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休育休（取得実績多数あり）