掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/10/31(木)

群峰アクシア株式会社

【総合職/第二新卒歓迎!】建築資材の法人提案営業※年休124日/充実の研修制度/大手メーカと多数取引

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【総合職/第二新卒歓迎!】建築資材の法人提案営業※年休124日/充実の研修制度/大手メーカと多数取引

【第二新卒歓迎/充実の研修制度/社員定着率93.5%/創業65年の安定経営/パナソニックやLIXILなど大手メーカーと多数取引/中途入社者も多数活躍/住宅手当など福利厚生充実】

■業務概要:
【変更の範囲:会社の定める業務】
エクステリア商社として設立から65年以上の歴史と実績を誇る当社。
ブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭などのエクステリア商品を数多く取り扱っています。お任せするのは、すでにお付き合いのあるお客さまに対する法人提案営業になります。

■担当企業:
商材の取り扱いがあるメーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社、個人経営の職人さんなど幅広いお客様をご担当いただきます。
担当数は70社程度ご担当いただく予定ですが、稼働しているお客様は大体20社程度になります。

■担当企業一例:
株式会社稲葉製作所/パナソニック株式会社/株式会社LIXIL/YKKAPエクステリア株式会社など

■充実の教育制度:
入社後2か月は社内研修を受けていただきます。入社時の経験やスキルに応じて、適切な研修(工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会など)をご用意します。その後は配属支店にて、先輩社員とOJTで営業活動を行っていただきます。支店、営業所全体でサポートさせていただきます。新商品の発売に合わせて、社内で勉強会もございます。

■詳細に設定されたインセンティブ制度
営業ポイントや新規開拓など件数や目標達成に応じ、毎月の給与にインセンティブを支給しています。またボーナスでもご自身の定量・定性に応じて、公平に評価されます。その他にも支店の売上目標を達成したら、インセンティブを支給するなど、様々な評価制度がございます。


◎当社の魅力
業界の中でも常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しているなど、営業トークに困ることはありません。契約もは継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェアは高いです。契約の継続調整と更なる提案活動を行っていただきたいです。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 
■歓迎条件:
・第二新卒の方歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区坂下1-35-3
勤務地最寄駅:都営三田線/志村三丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
関東県内の各支店に配属可能性がございます。(東京都、茨城県、千葉県、神奈川県、栃木県、群馬県、埼玉県。山梨県)

<転勤>

拠点のある関東エリアへの転勤となります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):140,500円~148,000円
その他固定手当/月:37,000円~38,000円
固定残業手当/月:63,000円~64,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,500円~250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定するため、上記表示より変更になる可能性がございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7、12月)
■インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:5千円~1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
※再雇用制度有(65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTをメインとした研修
■資格取得(自己啓発)報奨金制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■社員旅行
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■ハッピー・アニバーサリー休暇取得制度
■会員制保養所利用制度
■健康保険組合提携保養所利用制度
■健康保険組合提携健康増進施設利用制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・土日祝休み
・夏季6日/年末年始6日
※半期に一回ずつ土曜日出勤がございます(振替休日あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売

所在地

〒174-0043
東京都板橋区坂下1-35-3

設立
1958年5月
従業員数
158名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

18,100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011090526

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