株式会社フリースタイル
【大阪／フルリモート】IT営業※業界未経験歓迎／残業月15h程／土日祝休み／頑張りが給与に反映！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～企業とIT人材を繋ぐ法人営業／1年で年収80～100万円UPも可能！／業界未経験スタート社員実績あり／直近3年の定着率100％／既存顧客8割～
■業務概要：
法人営業として、エンジニアを必要とする企業の要望に合わせて、エンジニアメンバーの紹介やIT技術の提案をお任せします。
■業務詳細：
・訪問・ニーズのヒアリング
・自社エンジニアの提案・経歴書の送付
・面談の練習・立会
・マッチング・契約
・配属後のエンジニアフォロー
・新規提案先の獲得 など
（変更の範囲：会社の定める業務）
◎お客様との関係構築を重要視しているため、1日4件の訪問を目安としています。商談だけでなく、ご挨拶や面談も含めるため、無理なくクリアできる訪問数です！
・商談率 ：10社へのアプローチで1件商談
・受注率 ：商談からの受注率は50％
・リピート率：入社半年で既存顧客80％
◎最初は新規開拓から始まりますが、一度ご契約後のリピート率は高いため既存顧客割合が高いです。※新規開拓はテレアポのみ
◎エンジニアフォローについては、主に人事部が担当しています。
■組織構成：（全員20代）
・営業メンバー：5名
・営業サポート：1名
当社の営業は、何事もチームで解決し合うスタイル。
もし、売上が目標まで足りなかったとしても、先輩や上司が具体的なアクションを提案しながら後押しします
■教育制度について：
・入社後は約1カ月間、本社（愛知県）で研修を実施します。
（研修に伴う住居は会社で準備します）
・当社では、未経験スタートの社員も多く、不安な方はIT知識や、基本的な営業の流れから丁寧に教えていくのでご安心ください。
■働きやすい環境：
人事部や営業サポートと分担して業務を行っているため、営業はお客様とのコミュケーションに集中できます。
■ご自身の頑張りを給与に反映：
仕事の成果は年4回のインセンティブで給与に反映！新卒入社のメンバーも半年で20万～30万円を獲得しており、中には「年間100万円以上」獲得している社員もいます。また入社2年目以降、インセンティブとは別で賞与もございます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界不問／法人個人不問～
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（目安：3年以上）
【こんな方を歓迎します】
・社内外を問わずコミュニケーションを大切にできる方
・ITの知識を身につけながらスキルアップしたい方
・はじめての方でも関係性を築くことが得意な方
・何事も自らの意志を持って取り組める方
・分からないことを素直に質問できる方
勤務地
フルリモート（大阪エリアのお客様へ訪問可能な範囲）
住所：フルリモートのためご自宅で対応いただきます（大阪府）
受動喫煙対策：その他（ご自宅の環境）
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル9F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める場所
※フルリモート勤務ですが、大阪エリアのお客様への訪問ができる範囲が対象です
※所属は本社（愛知県名古屋市）です
※入社後約1カ月間本社で研修を実施します
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度有り■残業月15時間程度
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ試用期間後は正社員雇用を想定）、更新上限：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間：雇用形態のみ契約社員
※試用期間のみ契約社員での雇用です。
契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無
給与
336万円～624万円
＜賃金形態＞
月給制
※月額は最低保証額となります。※スキル・経験・前職給与を考慮のうえ、決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～520,000円
＜月給＞
280,000円～520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年2回（4月、10月）
■モデル年収
年収500万円（営業3年目／25歳）◎主任／月収30万円+インセンティブ
年収390万円（営業2年目／23歳）◎一般／月収25万円+インセンティブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
【 評価基準 】
自分で立てた行動目標と、業務の成果目標の2軸で査定。
「行動目標：成果目標＝7：3」の比率で、結果だけでなく、行動やプロセスをしっかりと評価します！
＜その他補足＞
■待遇
・社内表彰制度
・インセンティブ年4回
・初月達成賞金年4回
・長期契約継続賞金
・食事会（営業部全体の目標達成で、1名5000円の食事代を会社負担）
■福利厚生
・オフィス内禁煙
・健康診断助成制度
・インフルエンザ予防接種助成制度
・ホテルの従業員優待利用制度（規定有り）
・副業OK
・サークル・部活動
・3大イベント（社員旅行(コロナの状況次第)・周年祭・大忘年会）
└みんなで楽しめるイベント多数。ゲーム大会もあります！
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
・慶弔休暇
・裁判員休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ITソリューション事業
・システム開発事業
・ゲーム開発事業
■ビジョン：
ひとのために創るフリースタイル
目指すのは、未来を生み出す画期的なITサービス
この社会では自分のことしか考えない人も多いですが、自分勝手なビジネススキームはすぐに淘汰されてしまいます。
大切なのは、関わる全てのひとや企業・社会をhappyにするためのアイデア。
あなたを、あなたの周りを、そして世界だって変えてしまうような、“未来”を生み出すことのできるITサービスを、私たちフリースタイルは本気で考え、創造していきます。- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル9F- 設立
- 2006年9月
- 従業員数
- 240名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
