三岳工業株式会社
【愛知/未経験歓迎】飲食店・商業施設の内装プロジェクト管理 ※マイカー通勤可/転勤なし/家族手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【異業種からの中途入社100%/飲食店料理人やアミューズメントスタッフも活躍中/直行直帰可/働きやすい環境/資格取得手当あり】
■概要
飲食店や商業施設の店舗プランニング職として、お客様へのヒアリングや店舗のレイアウト作成、工事の現場管理(見回り)をお任せします。案件契約後、顧客と打ち合わせを実施し、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、設
計図通り完成するよう、プロジェクトを進めていただきます。管理業務の担当で、実際の工事作業は協力会社が担当します。
【変更の範囲:無】
■業務詳細
(1)プランニング:ご要望、店舗コンセプト、メニュー、客層などをヒアリングし、空調・厨房のプランを考えます。
(2)社内打ち合わせ:自社の設計担当と相談しながら、計画を具体化していきます。
(3)レイアウト作成:現場調査を行ったうえで、設備・厨房プランを設計をし、レイアウトを作成します。自社の設計担当者と打ち合わせをし、図面を作成します。
(4)施工:お客様と契約後、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、設備・厨房設計図通りになるように進めていきます。
(5)完成・納品:納品後のアフターメンテナンスも行います。
■入社後の流れ
入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。優しい先輩が多く、未経験での入社実績も多いため安心です。まずは現場で基礎的な経験を積んでいただき、その後はお店全体の設備や飲食店以外の担当もお任せしていきます。
■働き方
・基本的には工事現場常駐ではなく、見回りがメインとなります。
※業務に慣れていただくまでは上長と現場に常駐いただく可能性がございます。
・緊急時やお客様からのご要望があった場合のみ、夜勤は発生しますが、月に1回発生するかしないかという程度で、転勤もございません。
・残業時間は個人の裁量にもよりますが、月30時間~40時間程度で、基本的には1人1案件のため、1人ひとりに負荷がかからないように配慮を進めています。
・直近導入した専用アプリを用いたスマホでの現場報告により直行直帰可能、転勤もないため、働きやすい環境です。
■組織構成
20代から30代前半の若手層、40代後半から50代のベテラン社員層で、組織が構成されています。10年以上継続勤務者は2/3を占めており、定着率は高いです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
業種・職種不問、未経験歓迎です!
※販売、サービス業からのキャリアチェンジや、アミューズメントスタッフ、元飲食店料理人など、多くの未経験者が入社し、活躍しています。
■業界未経験・職種未経験歓迎
<年齢制限>
26歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
愛知本社
住所:愛知県清須市春日白弓103番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤はありません。
勤務地は要望があればお聞きし、御相談に応じます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間平均月30時間~40時間・夜間工事は月変動(多くて月に4、5回)※翌日の振替半休等対応
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~276,428円
<月給>
255,000円~340,428円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年2回(7月、12月)
■決算賞与1回(8月)
■東京勤務は地域手当月3万円支給。
※年収は、経験、年齢を考慮の上、決定致します
補足:当社には職能要件書があり、年齢と経験に伴い、明確な給与アップの仕組みがありますのでご安心下さい。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 ※会社規定により算出
家族手当:配偶者8,000円/子ども20,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳(継続雇用有)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる実地研修※半年間は先輩社員に同行し、仕事内容を学びます。
■社内研修会(週1回)■社外勉強会(月1回)
※外部のメーカー、商社などと連携した研修もご用意しています。
<その他補足>
■社員旅行:
2年に1度社員旅行があり、近年はハワイ(3回)やグアム、セブ島、シンガポール、ベトナム、北海道などに行っています。
■中退金加入:
中退金とは、中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金制度です。
■団体生命保険
[手当]
※資格取得時手当(例 管工事施工管理1級…10万円/2級…5万円)その他会社規定により多数有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
月に一度土曜出社がございます
■休日休暇:GW、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
飲食店舗のお客様の様々なご要望をもとに、厨房設備と管工事(空調・水周り設備)の両軸から、販売・総合設計・施工・修理メンテナンスに至るまで、フードビジネスのサポートを行っております。店舗のコンセプトを生かした、和食・洋食・中華・居酒屋から製菓製パン・珈琲焙煎まで様々な種類の店舗の施工実績を誇っています。- 所在地
〒452-0962
愛知県清須市春日白弓103- 設立
- 1970年1月
- 従業員数
- 39名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 22百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.