掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

プロパティエージェント株式会社

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【新宿】賃貸の申込審査・契約手続き(PM)~DX×不動産/年休124日/残業20~35h

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【新宿】賃貸の申込審査・契約手続き(PM)~DX×不動産/年休124日/残業20~35h

【東証プライム上場G/DX×不動産/「評価の適正感が高い企業」ランキング8位入選/平成生まれが選ぶ『働きがいのある会社』第5位】
■業務概要:
マンションの賃貸管理部門の中でも申込審査・契約手続き業務チームの業務をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・入居審査
申込内容に不備・不自然な点がないか確認し、問題なければ保証会社審査~社内審査を進め、承認が下りたらオーナー様へご報告
・契約手続き
オーナー様の承認がおりたら契約手続きを行う。(書類作成・送付、契約金入金・契約締結管理、問い合わせ対応)
■組織構成
PM課(賃貸管理課)は現在課長職(30代半ば)、課員13名(新卒含み20代~30代)、派遣スタッフ2名の15名となっております。
■社風
メリハリを持って仕事をするのが同社のポリシーで、仕事の時は集中して仕事に取り組み、休むときは休む、ワークライフバランスを意識しています。ママさん・パパさん社員もいるので、チームみんなで協調・協働を意識して働いています。
■働き方:
・物件ごとの個人担当制ではないため、休日はチームのほかのメンバーに対応を任せることができ、オンオフのメリハリがあります。
・コールセンターを入れているため、電話対応も格段に減っています。
基本的にはコールセンターで電話対応は完了し、トラブル対応等は格段に減っております。
・DX推進を専任部署を入れて進めており、業務効率化を図っています。
■キャリアパス:
・管理職候補者大歓迎!
早期に管理職になりたいという方も大大歓迎です!
・逆に管理職ではなく、現場のエキスパートとして活躍したい方にも「専任課長」という管理職ではないポジションもご用意しています!
■会社の特徴
都市型収益マンションの総合デベロッパーとしてこれまで拡大してきましたが、ここ数年でDXを推進し、不動産テックカンパニーとしてITサービスの展開や世の中のDX推進を加速させていくための新会社も設立いたしました。業績は、コロナ禍においても、2020年度において前年同期比増収増益で推移しており、直近では、新たに中古収益不動産マッチング事業も本格始動し、数年で当該事業単体300~400億円の売上規模へと拡大していくことを目指しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
居住用不動産の賃貸管理もしくは賃貸仲介経験3年以上

■歓迎スキル
宅建資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし
【変更の範囲:なし】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月20~35時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
370万円~440万円

<賃金形態>
月給制
予定年収は、採用時の年収事例(ご経験に応じて変更有)

<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円~232,300円
固定残業手当/月:75,263円~88,707円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,263円~321,007円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業分を超える場合は別途支給(時間外労働に対する割増率は法令に準ずる)

■昇給昇格:年1回の機会有
■賞与:年2回の機会有 (会社業績・本人評価等による)※別途決算賞与有
■モデル年収:主任 480万円~
ご入社時期にもよるが、最短2年で昇格が可能

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円を上限に全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
全新入社員に対して下記研修を実施しています。
ビジネスマナー・コンプライアンス
IT研修 配属先に応じてOJTを含む個別研修と集合研修
資格手当(宅建保持者は2万円/月支給)等


<その他補足>
・都市圏から3時間以内の各所に社員利用可能な会員制の保養所施設有
・定期健康診断
・産前産後休暇、育児休暇
・時短勤務制度(子供が小学校4年生(10歳)迄)
・社員総会(年2回)
・PA STYLE Benefits:約1万点以上の豊富なサービスの優待を、従業員・そのご家族が利用できる制度です

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年末年始、会社が指定する日
・各大型休暇実績有
・有給休暇(入社半年後より10日付与、入社後半年間の特別休暇制度有)、慶弔休暇等

会社概要

事業概要

当社は、「不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する」という企業理念のもと、顧客及び入居者の満足を高めることを目標としております
■事業概要:
(1)不動産販売事業:主に資産運用型不動産の開発ならびに中古物件の仕入を行い、不動産投資家及び資産運用型不動産の販売機能をもつ業者に販売する事業を行っております。
(2)プロパティマネジメント事業:不動産の賃貸管理サービス、賃貸仲介サービス、建物管理サービスの提供をしております。
※事業内容:不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業、ー賃貸管理サービス、ー建物管理サービス

所在地

〒163-1341
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F

設立
2004年2月
従業員数
138名
上場市場名
非上場
資本金
618百万円
売上高

35,186百万円

経常利益
2,208百万円
平均年齢
30.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011090680

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