掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

エンバーポイント株式会社

【在宅可】進行管理(メルマガ代行)◆年休123日◆業界大手◆繁忙期で基本残20h以下◆完全週休二日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】進行管理(メルマガ代行)◆年休123日◆業界大手◆繁忙期で基本残20h以下◆完全週休二日

◆Eメール大量配信システム市場において15年連続で業界シェアトップクラス
◆広告代理店や制作会社でディレクション・デザイナー業務をされていた方歓迎!
◆産休育休制度充実!育休復帰率100%※男性の制度実績有

■部署概要:
総合支援グループは、多種多様な業界の大手クライアント企業に対し、メールの運用・メールマーケティングの戦略立案や実行を支援する部署です。
【チーム体制】
・マネージャー1名 ・メンバー8名
メンバーは30代~40代が中心で落ち着いた明るいチームです。

■業務内容:【変更の範囲:無】
【メール運用】
・メール配信代行業務における進行管理
・メールデザイン制作ディレクション
・配信システムを使用したメルマガの配信代行
・配信レポート作成
【メール改善】
・顧客との定例ミーティングの実施
・顧客とディスカッションのうえ実施施策を決定
・決定した施策の実行
・再度結果を分析してPDCAサイクルをくりかえす
・上記に付随する業務プロジェクト

■ポジションの魅力:
・大手クライアントに対するデジタルマーケティング支援を通して、将来的にも高く評価されるキャリアを積むことができます。
・現在、MAやアプリなど新規事業に注力しているため将来的により広い領域でクライアントの支援を行うことを一緒に目指して頂けます。
・「やりたい」と思ったことは、どんどん任せてもらえる環境です。
・リモートワークとオフィス勤務のハイブリッドスタイルで勤務頂けます。勤務時間もフレックスタイム制など働きやすい環境です。

■働き方の魅力:
・深夜残業等基本ございません。18時~19時頃には退勤されていらっしゃる方が多いです。
・平均残業20hで繁忙期でも20時間を超えることはほとんどございません。
・産前産後休暇・育児休業制度が整っており、時短勤務も可能です。育休復帰率は100%で男性の育児休業取得者も過去おりました。

■キャリアパス:
(1)メール配信等のデジマ支援業務を通して、顧客の特性や他チームとの協業方法を理解
(2)マネージャーへ昇進し、チームの運営や、メンバー育成を経験。社外だけでなく、マネジメントの一員として会社・組織を改善するための活動に参加
(3)部長や副部長に昇進。事業部長として業績を伸ばすことに挑戦

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・広告代理店や制作会社での制作ディレクション・デザイナー経験のある方
~以下のような方も歓迎です!~
・デジタルマーケティング領域で、顧客へのヒアリングやディスカッションに基づく制作実績のある方
・メールマガジンやWebサイト等の制作経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20階
勤務地最寄駅:山手線/京浜東北線/日比谷・有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
就業可能時間:5:00~22:00(この時間のなかで実働8h勤務)残業月平均20時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円

<月額>
333,333円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・給与:応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費上限15万円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
eラーニングなど各種教育制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体医療保険(入院・手術)、総合福祉団体保険(生命保険)
■慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇は入社後3か月経過後に付与
既定の年末年始休暇(1週間程度) とは別に、誕生月休暇1日、夏季休暇3日等がございます。

会社概要

事業概要

■事業内容:=ソフトウェアの力でイノベーションを=
モバイルCRMアプリの開発・販売及びデータ分析、コンサルティングサービスの提供

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1

設立
1999年12月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011090824

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