株式会社マイスターエンジニアリング

【東京】社内SE（アプリ担当）◇運用保守、開発／ポテンシャル歓迎／積極的なIT投資

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～未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
社内においてもグループ全体のDX化は最重要課題のひとつとして位置付けられ、会社の成長戦略を実現を目指し、積極的なIT投資を行っています。
事業から経営までを幅広く支援する施策を盤石とするためのIT業務に携わっていただきます。
※従来のITサポートやキッティングはアウトソース化を進めており、ご担当いただかない想定です。

■業務詳細：
・社内システムのアプリケーションにおける運用保守およびQA対応、それに付随するベンダーマネジメント業務
・社内でのローコード/ノーコードツールの開発およびユーザ開発の支援、プロジェクトにおける各種ドキュメントのレビュー、DB設計および構築
※ITサポートやキッティング業務は想定しておりません。

■チームについて：
マイスターエンジニアリングは2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切りました。「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。
情報システム部では、グループ全体での事業拡大を実現するための基盤づくりがおもなミッションとなっています。グループ全体に対するIT戦略立案、データ基盤の構築、インフラ構築やセキュリティ対策まで幅広い分野を11名（2024年2月時点）の少数精鋭のメンバーで担っています。

■ミッション：
・各部署や事業部の業務においては、Excelが利用されることも多く属人的に管理されています。そのため、ノーコード・ローコードのツールの導入を進め、データプラットフォームの構築を拡充することでこれらの業務データを一元化し、網羅的な情報を取得することを目指しています。
・積極的なM&Aによってグループ企業が増える中、ITインフラの統合も課題となっています。既存インフラの移行をリードしたり、管理部門のツールやデータをシェアード化することで効率的な組織体制を作ることも目指しています。

■当社について：
マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・社内システムのアプリケーションにおける運用保守経験
・システムの開発経験1年（自社・他社可）
・社内SE経験1年

■歓迎条件：
・システム開発におけるITインフラ領域の実務経験
・チームワークを重視したコミュニケーションスキル
・新しい技術への興味を持ち、自発的に学び続ける姿勢

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-7-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
条件変更：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：インナー欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）


＜その他補足＞
■家族手当詳…子供手当（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月／満18歳までの2名迄）
■昼食代補助制度
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■提携保養所…伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できる他、コナミ、ティップネス等スポーツ施設を格安で利用可
■転居時の引越費用負担
■寮・社宅制度【独身者】
・～28歳：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万5000円／月の手当補助（年数毎に減額）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有）
■有給休暇：入社時期によって変動があります。