更新日 : 2024/9/12（木）

掲載予定期間：2024/9/12（木）～2024/12/4（水）

パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社

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 【大阪／在宅可】品質保証（開発・運用品質の向上企画・全社展開等）◆フレックス／年休128日／成長環境

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪／在宅可】品質保証（開発・運用品質の向上企画・全社展開等）◆フレックス／年休128日／成長環境

■業務内容：
【担当業務】
・PISC全社品質保証のガバナンス推進に向けた各種規定の強化、適正化
・プロジェクト推進、サービス運用の状況把握と品質管理
・クラウドサービスを活用した、品質マネジメントDX化の企画・推進
・品質関連システムの運営、及び全社施策推進に伴うシステム改訂
・各種品質マネジメント会議の運営
【期待する役割】
・現場の品質状況を体系的に整理しプロジェクトやサービスの品質レポートを作成し可視化する
・開発・運用のマネジメントプロセスの知識・経験を活かし品質改善への提案を行う
・関係者と積極的にコミュニケーションを図り、情報収集や交渉を行う

■具体的には：【変更の範囲：当社業務全般】
以下業務をチーム内で分担し担当いただきます。
◇PISC全社品質保証のガバナンス推進に向けた各種規定の強化、適正化
プロジェクト管理、サービス管理に関する規程やプロセス標準、ガイドの強化や見直しと全社展開
◇プロジェクト推進、サービス運用の状況把握と品質管理
PISC全社品質状況の分析（プロジェクトとサービスのＱＣＤ状況の傾向分析と強化対策決定）
◇クラウドサービスを活用した、品質マネジメントDX化の企画・推進
サービスプロセスの標準化企画とPISC全社展開
◇品質関連システムの運営、及び全社施策推進に伴うシステム改訂
品質状況の可視化システムの企画や強化設計、全社展開
◇各種品質マネジメント会議の運営
プロジェクト工程完了確認会、全社イベント共有会、重要事項検討会、障害クロージング判定会の運営

■この仕事を通じて得られること：
◎パナソニックグループ23万人を支えるIT中核会社として、多様な事業領域のグループ関係者との関わりも多く、グループ規模の取り組みへの参画を経験することができます。
◎当社以外のステークホルダーと接する機会も多く、多様性や幅広い知見を習得することができます。

■職場の雰囲気：
・少人数の組織で年齢層は高いですが、職務レベル問わずメンバーの意見や想いを重視する環境です。
・在宅勤務の自由度も高く、コミュニケーション手段はITツールを活用した方法が主体になります。
・業務や必要度に応じてテレワークと出社を選択可能です。またフレックス制のため勤務時間もフレキシブルに調整可能です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITに関する企画、開発、運用保守の経験があり、プロジェクトやサービスの品質マネジメントプロセスに関する知識
・社内／社外の関係者との折衝／コミュニケーション力
・論理的思考と課題解決に向けた行動力
・IT及びデジタルビジネスへの興味／関心

■歓迎条件：
・IT関連の品質保証業務の経験
・部門横断プロセスの標準化を推進した経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
門真第1オフィス
住所：大阪府門真市大字門真1006番地 パナソニックグループ 本社地区 第4別館
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【勤務形態】
■リモートワーク可
■ノンコアフレックス
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職での採用となりますので、将来的には転勤の可能性がゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～500,000円

＜月給＞
280,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験やスキルを考慮し決定
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回
上記以外に、確定拠出年金（個人業績反映）、社宅（賃貸物件における家賃補助）、18歳までのお子様に対する手当（1万円/人/月）、カフェテリアポイント（8万円/年）などあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職は対象外
寮社宅：寮・転勤用社宅あり
社会保険：・社会保険完備
・介護保険
退職金制度：確定拠出年金加入または退職金前払い

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン：ポイント制（社員122,000円／年、管理職80,000円／年）※（1）経済設計（2）健康増進（3）キャリア形成など、希望に応じて利用可能（例…各種貯蓄や保険の支払い、人間ドッグやスポーツジムの会費、書籍や通信教育、英会話などの利用料）
■「ベネフィットワン」利用
■育児・介護支援制度
・育児／介護のための休業制度、時短勤務制度
・カフェテリアプランに加え、ポイント付加（育児サービス、介護サービス利用料補助）
■パナソニックグループ保有施設利用可能

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇25日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、メーデー（5/1）、創業記念日（5/5）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等

会社概要

事業概要
■企業概要
パナソニックのIT中核会社として、パナソニックの全事業における情報システムを企画・構築しているパナソニック株式会社と同格（※）の法人です。世界に約500社・24万人を超える従業員を擁するパナソニックグループのIT機能を統括すると共に、グループ以外の様々なクライアントにも幅広くITソリューションを提供しています。※パナソニック株式会社と人事制度（給与・福利厚生等）は同一。
所在地
〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー16F
設立
1999年2月
従業員数
1,276名
上場市場名
非上場
資本金
1,040百万円
売上高
113,242百万円
経常利益
4,399百万円
平均年齢
43.7歳

この企業について

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応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが？

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://is-c.panasonic.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011090897

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