株式会社YRK and

【大阪/本町】経理（リーダー候補） ◆創業から無借金経営◆優良申告法人◆業界128年目の老舗企業◆

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◆創業から無借金経営／優良申告法人／業界128年目の老舗ブランディング企業／キャリアアップ可能／年休124日◆

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
大阪本社の財務部にて、経理業務をご担当いただきます。
会計システムを利用し、日常業務メインで業務をお任せ致します。
ゆくゆくは月次、年次、四半期の財務諸表作成など担当していただきます。
＜具体的な業務＞
・日常業務：仕訳、伝票管理、領収書、請求書管理、現金出納管理、小口現金管理
・決算業務：年次/月次/四半期財務諸表作成補助、監査対応補助

～入社後まずお任せしたいこと～
財務部はグループ各社の財務・経理業務を一元管理しています。
入社後は、現金出納管理・小口現金管理・売掛/買掛管理などから当社の経理財務業務に馴染んでいただきます。
フロントとよばれる現場とのコミュニケーションが日常的に必要となり、単に経費請求処理・入金処理を行うという業務ではなく、ルールに沿った運用で各種計上処理がされているかどうかも細かくチェックし、対応をしています。

～ゆくゆくお任せする業務～
ご経験やスキルに応じて、月次決算業務やグループ会社の会計業務など、責任ある仕事をお任せします。
・決算業務（月次・年次）
・支払準備、資金繰り等日常経理業務
（経費精算、入出金管理、債権債務管理、与信管理など）

■組織体制：
財務部は全体で５名の組織です。
年齢構成は20代半ばから、30代、40代の方を中心とした組織になっており、普段から和やかな雰囲気で業務にあたっています。

■キャリアパス：
財務部のなかで売掛チームと買掛チームが分かれております。
まずはメンバーとしてご活躍していただき、ゆくゆくはチームのリーダーとしてメンバーのマネージメントもご担当いただき、さらに将来的には、経理・財務に軸足をおきながら、経営企画、ファイナンスやシステム検討など、お金の面から会社の経営陣を多角的にサポートしていく存在になることを期待します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：経理の実務経験をお持ちの方（目安：日常業務、月次決算補助レベル）


＜語学補足＞
不問

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
大阪メトロ　堺筋線　堺筋本町駅も最寄り駅となります。

基本出社（リモートご希望の場合は要申請）

＜転勤＞
無
補足なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間について繁忙期：決算時期（3～4月、9～10月）月20時間程度閑散期：5~6時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続4年目より適用

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT中心
資格取得補助制度有り（事前申請制）

＜その他補足＞
■各種手当：1人暮らし応援手当（支給条件あり）、地域手当（東京のみ）、役職手当、深夜手当、休日勤務手当、出張手当
■副業制度（条件あり）
■リレーション制度（上司部下や他部署感のコミュニケー ションのため、費用を支給）
■リファラル制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■厚生資金貸付制度
■保養所（熱海・木曾）
現在、健康経営優良法人認定の取得を目指して活動しています。
協会けんぽ（全国健康保険協会）の「健康宣言」を行い、認定を受けました

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業