大和ライフネクスト株式会社
【名古屋/在宅あり】事業用BM◆大和ハウスG/土日休み/フレックス/フラット社風・評価明確
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆◇東証プライム上場大和ハウスグループ/業界トップクラス/ストックビジネスで安定成長企業/福利厚生充実/中途入社多数!◇◆◇
◎年休123日・土日祝/平均残業30h以下/待遇/福利厚生も
■仕事内容:
オフィスビル・商業施設・ホテルなど、事業用不動産の建物管理(ビルマネジメント)
★採用背景
1983年創業、大和ハウス工業の100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社である当社はストックビジネスで安定成長中。組織強化につき、営業経験や不動産経験を活かして活躍いただける方を募集しております!
■具体的な業務:
(1)お客様(不動産オーナーやPM会社)への報告・提案
(2)修繕工事やバリューアップ工事の提案(提案書作成~受注)
(3)契約業務の品質管理(履行確認、報告書の作成等)
(4)メンテナンス計画の策定
(5)修繕計画の立案及び提案
【変更の範囲:会社の定める業務】
<仕事のミッション>
ビル所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えつつ、
運営者の方々や利用者(テナント様)が常に快適に過ごすことができるように管理・提案していくお仕事です。
★維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行はもちろんですが『お客さまの長期的な利益につながりつつ、会社としての売上目標も達成できるよう』、改善提案を行います。
<仕事の補足>
・大和ハウスグループの自社グループ物件以外にも、管理を任せられているオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物の管理を担当(幅広い経験!)
・10年、20年後まで見据えた長期的目線でご提案
・管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな担当をすることも!
<やりがい・スキルアップ>
・個人オーナー様の場合、家や車など人生に関わる大きな買い物と同等の影響があるインパクトの大きい!
・ホテルやオフィスビル・ショッピングモール一体型の複合施設も多く、多角的に物事を捉えるマネジメントスキルが身につく◎
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須:
・ビルマネジメント経験(2年以上)
※一般呼称:ビルマネジメントの他、建物管理フロント、ビル管理フロント営業、施設管理なども含む
■歓迎:
・ビル管理士など関連資格
\こんな方におすすめ/
・安定の大和ハウスグループで、長期就業したい
・明確な評価があり、頑張りが評価される環境が良い
・変化に柔軟な社風が良い
・働き方をよくしたい(フレックス・リモートなど)
勤務地
名古屋事務所
住所:愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル 14階
勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/ささしまライブ駅
受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置)
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
■働き方改革にも注力!:
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均30h以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はございません。
給与
527万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,400円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
282,400円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収は、残業代25時間を含む金額です。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■その他固定手当:等級役割手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(嘱託はなし)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会
■資格制度:不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有(お祝い金制度、月額手当て金など)
<その他補足>
■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度
★働き方改革例★
・プレミアムフライデー
・NO残業DAY
・ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン
…等、業界屈指の働き方改革!
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※点検や工事立ち合いの為に月2回程、土日出社いただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33- 設立
- 1983年3月
- 従業員数
- 8,402名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 130百万円
- 売上高
102,249百万円
- 平均年齢
- 41.3歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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