株式会社電通ライブ

イベントプロデューサー／2025年開催予定の国際イベント／パビリオン運営／電通G／土日祝休み・在宅可

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【イベント専業会社として国内最大級の売上規模／メリハリをつけて働く風土／年休123日】
電通グループにおけるライブマーケティング事業を手掛ける当社にて、今後の更なる組織強化に向けて、イベントプロデューサーを募集いたします。

■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・2025年開催予定の国際イベントでパビリオンにおける、プロジェクトマネージメント業務全般
（もしくは、プロジェクトマネージャーのサポート業務）
・2025年開催予定の国際イベントでパビリオンにおける、展示／運営パートのプロデュース業務
※国際博覧会の後は、適性やご本人様の希望も配慮し配属を考えます。

■就業環境：
・完全週休二日、年休123日など安定して働くことの出来る環境です
・イベントにて休日出勤が発生した場合は代休を取っていただきます
・「ライブ特別休暇」が3か月に1日付与されます。
・プロジェクト毎にチームを編成しますが、ユニット跨いで連携することも多く、社内交流もあり、風通しの良い社風です。

■当社について：
電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モーターショー・CEATECといった大型展示会、ショールームなどの常設館における統括業務実績もしくは運営・施工・演出といった限定されたパートの担当実績（予算管理含む）
・Office系ソフト（Word/Excel/PowerPoint）使用スキル※実践レベル
・自らの専門分野において、クライアントとロジカルに折衝・交渉ができるコミュニケーション能力
■歓迎条件：
・国際イベントにおける制作実績
・TOEIC(R)テスト(R)スコア

＜語学補足＞
外国語対応が可能であれば尚可（ビジネスでの外国語利用実績）※海外パビリオン業務の場合

＜勤務地詳細＞
汐留オフィス（電通本社38階）
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内38階
勤務地最寄駅：JR・各地下鉄線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※初回契約は3月31日迄【契約の更新：有（習熟度・勤務実績等による）、更新上限：有／通算5年】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：電通健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■休日勤務手当、深夜勤務手当、公的資格手当
■親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、社有保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇（初年度10日　付与日数は入社月による、最高20日）、リフレッシュ有給休暇（5日）、ボランティア休暇（7日）、特別有給休暇（慶弔等に関する休暇）