株式会社コンピュータ・システム研究所

【大阪/未経験歓迎】土木積算ソフトのインストラクター（内勤→外勤転向有）◆土日祝休/業界トップシェア

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【業界シェアトップサービス/成長企業/充実した教育体制で未経験でも安心/中途活躍】

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
土木向けシステムを扱う当社にて、将来のインストラクターの採用です。
入社後はコールセンター業務からお任せ。製品理解を深めていただき、1～3年後にはインストラクターとして直接顧客と対面しながら、お問い合わせの対応や、操作/積算に関する指導といったクライアントワークに従事頂くことを想定しております。
※入社後のコールセンター業務についての勤務地は大阪となります。

【入社後の主な業務】
約2か月の座学研修を通じて、製品理解や業務理解を深めてから、コールセンター業務を徐々にお任せいたします。
個々人の習得具合によりますが、約1年～3年後を目安に外勤のインストラクターをお任せ予定です。

【転属後の主な業務】
当社ソフトの契約先に対する初期セットアップ・操作指導・各種積算に対する問い合わせ対応
※基本的に車移動でのサポート業務を行います。営業と違い販売ノルマ等はありませんが、お客様に新しい製品が出た際の案内等も行っていただきます。お客様満足度を高める仕事であり、その成果しだいでインセンティブ報酬も発生します。

■詳細
・土木積算ソフトの問い合わせ対応
⇒お客様の積算業務における数値計算の効果的なやり方や値の正しい算出方法等をお伝えしていただく業務となります。
■主な自社商品：土木積算システム（ATLUS）安全管理システム（Saviour）原価管理システム（MARS）

■研修制度：
約2か月間下記研修を受けていただき、1人前として担当いただけるようになっていただきます。
・座学研修
業界の基礎知識と積算業務・ソフトの使い方に関して座学でしっかり学んで
いただきます。
業界の専門用語や入札とは？から積算のノウハウやソフトの使い方なども学んでいただきます。
・現場OJT：
現場に配属されてからは、先輩社員とマンツーマンで一緒にお客様の対応をしていただきます。まずは先輩の電話対応を聞くところから始まり、先輩に隣にいてもらいながら電話対応をし、その後1人で担当いただく形になります。
※中途入社も多く在籍しており、年齢や役職に関係なく、成果を出したら出した分、評価と年収に反映される環境です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎】
■必須要件
・普通自動車免許(第一種)
・社会人経験2年以上
・基本的なPC知識
・タイピングスキル

＜勤務地詳細1＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6
勤務地最寄駅：近鉄難波線・奈良線／大阪上本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
広島営業所
住所：広島県広島市中区上八丁堀8-8 第1ウエノヤビル4F
勤務地最寄駅：女学院駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
四国営業所
住所：香川県高松市伏石町2123-15　丸忠Ｖビル
勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道　琴平線線／三条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
1～3年後を目安に上記勤務地への転属可能性があります

＜転勤＞
有
当面転勤はありませんが外勤型のサポート職への転属後や昇進等のタイミングで転勤が発生する可能性があります。管理職などを目指していただけるだけのご活躍をしますと、全国転勤の可能性が出てきます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月。最長6ヶ月。
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限100,000円)
家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円
住宅手当：転勤者のみ支給。
社会保険：関東ITS健康保険組合に加入、各種保養施設の利用や旅行時の補助金、ワクチン補助等の制度があります
退職金制度：入社後3年経過後

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTメインで学んで頂きます。　
■資格手当制度あり　：当社の推奨する資格を取得いただいた場合は一時金及び毎月の手当が支給されます。

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季5日、年末年始5日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日、40日まで積立可能）