鹿島建物総合管理株式会社

【千葉】50～60代活躍中◎データセンターなどの施設管理／残業20ｈ程・年休122日／鹿島建設G

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【50代・60代活躍中！腰を据えて長く働きたい方／再雇用制度70歳まで／勤続1年で退職金あり／鹿島建設100%子会社／経験や資格を活かせる／年休122日・残業20時間程】

■業務内容：
受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。
・各種設備（受変電・空調・消防・機械）の点検、維持管理
・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応
・オーナーおよびテナントとの折衝、対応
・協力会社の管理、マネジメント
・報告書作成業務　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
・ビルメンテナンス業界大手…鹿島建設100％出資企業。業界屈指の管理物件数。
・50、60代社員も活躍中…定年が60歳、再雇用制度が70歳までとなっています。また、勤続1年で退職金制度の対象となります。
・内定までに常駐先確定…お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。
・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。
・AIを活用した物件管理…過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させ、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。

■配属先：
・常駐物件は、千葉エリアの各種施設です。
・建物はオフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。

■勤務体系
日勤の場合／8:30～17:30（休憩1時間）
宿直勤務の場合／8:30～翌9:00（休憩2時間・仮眠6.5時間）
※一度の宿直につき「宿直手当4000円」支給
・平均残業時間
月20時間程度（残業代全額支給）

■社風：
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施設管理
・清掃管理
・施工管理
・電気工事
・工場やプラントなどのメンテナンス経験
・職業訓練校においてビル管理を受講

■歓迎要件：
設備関連資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
千葉県内の受託物件
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
制度上あり（基本ほぼなし）

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
8:30～9:00
＜その他就業時間補足＞
■8:30～翌9:00シフトは休憩2時間、仮眠6.5時間※勤務地により異なる可能性がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族…配偶者1万円、子1人6千円(2人まで)　
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上で対象

＜定年＞
60歳
最長70歳まで再雇用制度あり/1年更新

＜教育制度・資格補助補足＞
・自社所有の研修センターがあります。
・年間を通じて技術研修（電気・空調・衛生・省エネ・劣化診断など）を実施しています。
・会社指定ライセンスに合格した場合、受験費用等は会社負担となります。

＜その他補足＞
■資格取得補助制度
■ライセンス手当：保有資格に応じて上限20,000円
■ライセンス選任手当（電気主任技術者・ビル管理士など）
■スポーツ施設
■保養所、リゾートホテル
■ベネフィット
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■確定拠出金（DC）制度
■クラブ活動（野球・フットサルなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※現場の状況により土日出勤が発生する可能性もございます。
※年間休日は、年度によって異なります。
年末年始4日、特別休暇（記念日休暇、結婚、永年勤続、忌引等）