Ｄｉｇｏｎ株式会社

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【会計知識や簿記所有者歓迎】財務会計コンサルタント◆未経験歓迎／大手プライム案件×上流／在宅勤務可

【会計知識や簿記所有者歓迎】財務会計コンサルタント◆未経験歓迎／大手プライム案件×上流／在宅勤務可

【コンサル未経験OK！財務会計知識を活かし、上場企業のコンサルティング業務にチャレンジ可能／年収や役職を速いスピードであげていきたい方におすすめ】

■概要：
「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」というビジョンを掲げる当社は、需要の拡大に伴い事業のさらなる成長をはかるべく、財務会計コンサルタントを募集します。
ベンチャーファームの中でもプライム案件のみ保有する当社でクライアントの戦略策定～実行支援を担い、ベンチャーファームならではの大きな裁量の中で自身の市場価値を高めたいという頼もしい仲間を求めています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
上場企業に対してCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援します。主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。
当社は少数精鋭の組織のため、若手でも財務会計コンサルティング領域に加え、戦略／ビジネスコンサルティング／IT・DXコンサルティング領域など様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。

■具体的には：
・IPO支援
・決算早期化支援
・基幹システム導入
・内部統制構築支援
・監査法人対応／証券会社対応

■入社後の流れ：
入社後、すぐに実際のプロジェクトにアサインされることで実戦を通じて経験を積んでいただきます。経験豊富な先輩コンサルタント（BIG4出身を始めとして様々なバックグラウンドの出身者がいます）のフォローの下で、経験を積んでいただくため、しっかりと成長いただける環境です。
コンサルタントとして独り立ちいただいた後は、シニアコンサルタント、シニアマネージャーなどを目指していただきます。
次の役職までは2年程、年収も2年程で2倍アップ等、実力があればどんどん上に行ける環境です。

■魅力：
◇案件の特徴
・クライアントは通信、製薬、保険、ITの大手企業がメインです。
・上記に加え、IT／DXを絡めたFintech領域のプロジェクトも複数保有しています。
・平均プロジェクト従事期間は1.6年で、お客様希望での要因入れ替えが発生したことはなく、高い顧客満足度を維持しており、しっかりとプロジェクトに関わっていただくことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での財務、FP&Aの分野での実務経験（簿記2級以上必須）
・監査法人、会計事務所での実務経験のある方（簿記2級以上必須）
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・コンサルティング会社で財務会計関連分野のコンサルティング経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・何らかのマネジメント経験（組織管理、プロジェクト等）※規模不問
・財務会計に関連する各種アドバイザリー業務経験
・コンサルティング業務への興味・関心（未経験可）

＜勤務地詳細＞
【基本選択】本社
住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F
勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※当社規定による
※試用期間中も待遇に変更なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
500,000円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■給与改定機会：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修、プレゼンテーション大会

＜その他補足＞
・定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用可
・リロクラブ
・社内表彰制度
・リモートワーク
・確定拠出年金制度
・社内交流イベント
・毎週水曜日ノー残業デー　
・私服勤務
・社員旅行
・ゴルフ練習場の無料利用
・ラウンジレンジ利用
・リフレッシュ休暇補足：メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。入社初日に4日分が付与されます。
※有給休暇補足：半休や2時間単位で取得可 。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
有給休暇※入社6ヶ月後に10日付与、次年度より11日～20日付与