株式会社クラビズ 【倉敷】広告・WEB事業の法人営業 （企画提案～受注業務）◇年休124日／転勤無／地域活性に貢献

【倉敷】広告・WEB事業の法人営業 （企画提案～受注業務）◇年休124日／転勤無／地域活性に貢献

＼EC事業の急成長・好業績に伴う増員募集・「やる時はやり、遊ぶ時には遊ぶ」仕事もプライベートも楽しめる職場環境です・関東＆関西からのIターン実績多数／

■業務概要：
WEB・広告・デザイン・ポスティングなど様々な事業を行う当社にて、サイト制作や広告、ブランディングなどをクロスメディアで企画提案する営業を行って頂きます。
主に県内の法人・個人事業主など、既存顧客への定期的な訪問や提案、電話での受注対応をメインに新規開拓も行っていただく予定です。
【変更の範囲：当社が定める業務全般】

■業務詳細：
単純なモノ売りではなく、顧客課題に合わせた解決方法を企画・提案します。
※専門的な知識が必要な案件は専任部署の者と一緒に訪問／提案するので、安心して営業に専念できます。

■主な商材：
・HP制作や広告運用
・企業／商品等のブランディングやマーケティング
・チラシ制作やポスティング　等

■働き方について：
週1回のリモートワーク推奨、フリーデスク制、リフレッシュタイム制の導入や、短時間正社員制度の採用、育休の男女取得（実績有）、女性の管理職登用などを導入し、スタッフが仕事もプライベートも楽しめる働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 他にも、令和元年「将来世代応援企業賞」、 平成28年度　おかやま子育て応援宣言企業「岡山県知事賞」を受賞しています。
　
■当社の強み／クラビズだからできること：
当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。また、セールスプロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。

■当社の魅力：
男女比は約1：2、既婚者は全体の50％。産休育休制度、時短勤務制度など各種福利厚生が充実。面白いことを考える企業であれば、当然そこで働く人も面白くなければならない。 「やる時はやり、遊ぶ時には遊ぶ」仕事もプライベートも楽しめる職場環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・Webや広告などの提案営業経験
・Web、広告、制作会社などでの勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F
勤務地最寄駅：JR 山陽本線／倉敷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社が定める勤務地全般】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,429円～290,017円
固定残業手当/月：57,971円～77,683円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
274,400円～367,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度 (書籍購入・セミナー参加補助など)

＜その他補足＞
■服装自由
■役職手当
■短時間正社員制度
■出産・育児支援制度
■育児短時間勤務制度
■資格取得支援制度（取得実績有）
■ハッピーフライデー制度
■完全ノー残業デー
■ほっと倉敷加入
■自社ブランド商品の社員割引購入制度あり
■自社経営カフェの社員利用割引制度あり
■人事評価制度
■海外旅行補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、ほか特別休暇あり