株式会社ティーエスケー 【愛知県安城市】<完全未経験歓迎>機械・設備のメンテナンス/丁寧な研修＆資格支援制度あり/事業拡大

【愛知県安城市】<完全未経験歓迎>機械・設備のメンテナンス/丁寧な研修＆資格支援制度あり/事業拡大

物流業界向けシステムや各種装置の設計～設置・点検修理まで一貫対応◎高い技術力で大手と取引多数
未経験からスタートした先輩多数/ライフワークバランス◎/独り立ちまでしっかりサポート

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、修理、アフターメンテナンスなどをお任せします！法令点検（年次・月次）や不具合対応など、お役様の倉庫などに出向いての作業となります。
<1日の流れ>
1.会社に集合（作業場所が遠方の場合は早いと7時30分集合の日もあります）
2.点検業務を行うお客様先へ社用車にて向かいます（社有車はハイエースや２ｔトラックを使用します）
3.お客様先で設備のメンテナンスを実施（作業内容により2～10名のチームで行います。１人で作業を行うことはありません）
4.作業終了後、帰社
5.帰社後は片付けや翌日の段取りを行います
■入社後の流れ
・まずは現場での作業に必要となる講習（安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーン、フルハーネスなど）を受講していただきます。
・その後はOJTを中心に先輩社員について作業を覚えていただきます。
・現場マナーや安全な作業の基本など社内勉強会でフォローします。
・若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、仕事の不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。
・会社負担により業務に必要となる資格や知識を取得できる制度があります。

■組織構成
正社員18名、個人事業主10名　（全員男性です）
年齢層：20代11名、30代6名、40代11名

■当社の特長
当社は物流システム業界大手メーカー株式会社ダイフクのパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から点検、修理、アフターメンテナンスまでを手掛けています。
愛知県内全域や東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
主に法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業界のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定した仕事です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経験は問いません！未経験からエンジニアを目指したい方大歓迎
・普通運転免許
■歓迎条件
準中型自動車免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：準中型自動車免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県安城市宇頭茶屋町南裏88-4
勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
南名古屋営業所（東海市）または豊橋営業所への異動の可能性あり
マイカー通勤可

＜転勤＞
有
南名古屋営業所（東海市）または豊橋営業所への異動の可能性あり

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均／20時間休憩：12時～13時/10時～10時半/15時～15時半

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：試用期間終了後と同条件

＜予定年収＞
350万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：40,500円～170,000円

＜月給＞
220,500円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※選考を通じて年齢や経験により上下する場合があります
■能力手当：40,500円～170,000円
■賞与：計5.0か月分／年3回（前年度実績）
■昇給：1,000～20,000円／月（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額20,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
まずは現場での作業に必要となる講習（安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーン、フルハーネスなど）を受講していただきます。
その後現場でのOJTがスタートします。

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

・休日はシフト制で2カ月前にシフトが決定します
・有給取得の場合はシフト作成の関係で3カ月前に申請をお願いしています
・GW、夏季休暇、年末年始は繁忙期にあたるため、時期をずらして取得します