株式会社不二興産 【大阪市】法人営業（不動産価値の再生）※業種未経験可／給与安定◎年収525万～／上場準備◎／土日祝休

【大阪市】法人営業（不動産価値の再生）※業種未経験可／給与安定◎年収525万～／上場準備◎／土日祝休

～年収525万～＆基本給30万～と給与安定／インセンティブ制で年収1000万～も目指せます／上場準備×組織拡大のため管理職も目指せる／『不動産に命を吹き込む』企画提案～

■職務内容
法人営業として、中古物件の価値を最大限に引き出す企画提案をお任せします。
（1）不動産情報の収集：不動産仲介会社へ定期訪問し、空室や収益性で困っている中古物件（中古マンション・オフィスビル）の仕入れ
（2）再生企画：物件調査や企画会議を実施し、チームで不動産再生に向けた企画を作成し、リノベーション実施
（3）再販不動産仲介会社や投資家と連携
※変更の範囲：当社の定める範囲

■キャリアアップ
・基本給30万＆年収525万～で給与安定！扱う物件はオフィスビルやレジデンスなど大きく、粗利に応じてインセンティブが上乗せで支給！実際に年収1000万～3000万円稼ぐ社員も多数！（1人当たり粗利が4,200万円と業界平均1,034万円と比べて高いです）
・直近の上場を見据えており、組織も急拡大中！部署や課も増える予定で、マネジメントや支店長を目指していきたい！という上昇志向のある方におすすめ！

■不動産再生の魅力・特徴
当社の不動産営業は「買う」「売る」だけでない魅力あり！空室が多い・築年が古く入居者が集まらない…といった物件に対し、リノベーション（店舗⇒賃貸住宅？等）を通して物件を生まれ変わらせる企画営業です！入居者が増えた際に感謝の言葉をもらえることもあり、大きな達成感があります！（社内イベント『物件再生コンテスト』も実施）

■働きやすさ
完全土日祝休み×年休120日以上×平均残業15hです！ドレスコード自由やリロクラブ（福利厚生サービス）、有給取得の推進など働きやすさ推進♪

■会社の魅力・特徴
・当社は『不動産に命を吹き込む』を軸に、中古のアパート・マンションの不動産再生や不動産管理、賃貸経営コンサルティングを行っております。不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長しております！
・少子高齢化の人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加など不動産の社会課題は深刻化しています。不動産再生を通し「余っている家を、住みたい家へ」を実現する事業に携わり、社会課題の解決をしたいという方も歓迎！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎！未経験から不動産業界へ挑戦したい方も歓迎です！～
■必須条件
・営業のご経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件
・宅建資格をお持ちの方
・法人営業のご経験がある方

～こんな方におすすめ～
■営業職として年収アップを叶えたい方（基本給30万～＆年収525万～）
■不動産業界に未経験から挑戦したい方（不動産仕入れ～リノベーション～再販など幅広く経験積めます！）
■上場を見据えた成長中企業にて裁量を持って働きたい方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 6階
勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：当社の定める範囲

＜転勤＞
無
転勤なし（採用拠点での勤務が前提のため）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の延長あり。最大６ヶ月間

＜予定年収＞
525万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～375,000円
固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年２回
■賞与：年2回
■インセンティブ（１月・７月）※年収1000万～も目指せます！
■モデル年収
年収3,170万円 入社5年目 係長（月給45万円＋賞与＋手当）
■各種資格手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※同社規定に基づく
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■Biz CAMPUSプログラム、Biz SCORE受検機会、マインドフルネス
■不動産基礎研修、財務セミナー、ロールプレイング
■資格手当（宅地建物取引士／相続診断士／FP技能士）など複数あり

＜その他補足＞
■社員旅行（年1回）
■車通勤可能
■資格手当：宅地建物取引士保持者（2万円）
■営業車、スマートフォン貸与
■教育研修制度あり
■社員紹介制度
■海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
■宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日祝休み ※会社カレンダーあり
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇 10日◎入社6ヶ月後に付与（5日は計画有休）