株式会社ギブリー 【渋谷】生成AIコンサルタント（マネージャー）◇オペレーションDX支援サービス「MANA」／裁量◎

【渋谷】生成AIコンサルタント（マネージャー）◇オペレーションDX支援サービス「MANA」／裁量◎

■業務概要：
当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補・コンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
・エンタープライズ中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント
・BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行
・コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加
・AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進
・多国籍開発チームとの協働によるプロダクトMANAの改善への関与

■当社の魅力：
【ハイブリッドワーク環境】
ハイブリットワークの環境を整備し、一人ひとりの生産性を高められる働き方を整えています（リモートワークは上長承認制、平均取得回数月数回）
【年4回の評価制度】
年4回の評価制度では、法務も定量的なKPIに加え、プロジェクトベースの定性的な成果も評価対象となります。
評価結果に応じて、インセンティブも付与されます。
【Stay Goldインセンティブ】
四半期評価制度において一定水準以上の成果が認められた方を対象として、グレード・職種に関係なく年4回のインセンティブを支給します。
期間内の成果に応じて「三ツ星」「二ツ星」「一ツ星」の成果に分類され、対象となるすべての従業員に支給されます（年に2回の表彰制度でも受賞者インセンティブがございます）
【キャリア実現支援の1on1制度】
全社員対象の1on1制度では、2週間に1度上長と、3ヶ月に2回は役員と個別面談の機会があり、実際に1on1の結果を踏まえた異動事例もあります。
【女性活躍】
ビジネス・コーポレート職種における女性管理職比率は30%です（2024年8月時点）
【グローバルな環境】
25%は海外出身社員、20カ国以上からメンバーが集うグローバルな環境です。 もし英語力をお持ちであれば活かしていただける環境です。
【パパママ役員・社員多数】
全社的に子育てしやすい環境づくりを重視する文化があります。
基本的な制度に加え、社員からの要望に柔軟に応えてボトムアップで制度化されたものもあり、「いいやすい環境」を重視しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティング業界経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントと、2~3名以上のチームマネジメントの経験（2年以上）
・ネイティブレベルの日本語
・論理的思考力と問題解決能力
・クライアントとの良好な関係構築能力

■歓迎条件：
・特定業界（金融、IT、製造業など）の業務知識
・大手コンサルティングファームでの就業経験
・デジタルトランスフォーメーション（DX）や生成AI関連のプロジェクト経験
・生成AIの基本的な知識
・業界認定資格（PMPなど）の保有

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
720万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：446,300円～929,791円
固定残業手当/月：153,700円～320,208円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
600,000円～1,249,999円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
■評価・昇進・昇給：年4回！　
■インセンティブ賞与制度あり！
※年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円／月まで
家族手当：満18歳までの子1人につき1万円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健保あり
■年2回全社員総会・表彰
■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与（対象者のみ）
■オフィスグリコ、フリードリンク導入
■結婚祝い金制度
■Giveコイン制度
■定期健康診断
■Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）
■法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）
■マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
■部活動補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（3日間）
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇