航空電子ビジネスサポート株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京/昭島市】評価試験◆東証プライム上場／日本航空電子G◆残業月20ｈ程度／土日祝休み／転勤なし

【東京/昭島市】評価試験◆東証プライム上場／日本航空電子G◆残業月20ｈ程度／土日祝休み／転勤なし

【東証プライム上場・国内トップクラスのコネクタメーカー/日本航空電子工業の100%子会社/ワークライフバランス充実（福利厚生/昇給の仕組み等日本航空電子工業と同様です）/将来の幹部候補】

■担当業務：
日本航空電子工業にて設計開発しているコネクタの試験・評価をご担当頂きます。温湿度試験/衝撃・振動試験/ガス腐食試験/強度測定などを行い、試験レポート作成によりコネクタの設計開発をしている技術部門にフィードバックしていただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】　
試験案件毎（製品単位）に担当し、試験・測定・レポート作成までを行っていただきます。案件によりますが、大体2週間～6カ月ほどかけて評価・試験を行います。日本航空電子工業の技術部門と都度調整を図り、より安全性が高く効率性の良い製品を作っていただきます。
■キャリアパス：ご入社頂いて初めは先輩社員についてOJTでしっかりと学んで頂き、徐々に単独で製品評価に携わってもらいます。また、将来的に同社で品質マネージメントシステムにも携わって頂くと共に、後輩や派遣社員のマネジメントもお任せしていく予定です。
※現在需要が増えている日本航空電子工業のコネクタ製品（自動車用）を取り巻く環境
1)海外自動車メーカー（欧州等）向けの伸長が見込めます。
2)自動車向けコネクタの評価試験が多く、今後も電気自動車関連含め増加していく見込みです

■同ポジションの魅力：他部署やお客様と連携をとりながら行って頂くため自分が関わった製品について最後まで関わることが出来ます。

■働く環境：日本航空電子工業の昭島事業所は広大な敷地内にあり、運動場や体育館、食堂など福利厚生施設が充実し、基本的には残業をしないという考えも持ち、安定的に長期就業できる環境が整っています。ワークライフバランスを保ち安定的に就労できます。平均残業時間は15～20時間です。

■組織構成：試験グループには現在19名おります。同グループでは、定年退職で辞められる方が出ることもあり次の世代を担う新たな人材を募集しております。将来的には管理職を担って頂きたく、管理職を目指したいという志向性の方にはぴったりです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件
電気関係の基礎知識
評価試験経験、検査測定経験
■歓迎要件
半田付けスキル、IATF16949の知識、ISO/IEC17025の知識、CAD設計（機械設計）の知識・経験
リーダーシップ・組織のマネジメント経験、設備保全業務の知識・経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都昭島市武蔵野3-1-1
勤務地最寄駅：青梅線／中神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】　

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業は月10～20時間程度。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
440万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
■日本航空電子工業（東証プライム）と賃金制度は同等。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～360,000円

＜月給＞
255,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与は業績連動型。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
部門内研修、階層別研修、職能別研修、社外研修、自己啓発補助など、教育制度は非常に充実しています。

＜その他補足＞
出産アシスト金、育児アシスト金制度あり、ベネフィットワン、社員食堂、クラブ活動、スポーツセンターなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウイーク、夏季、年末年始、労働祭、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　など　
※有給は入社時期に応じて支給日数が異なります。