掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社三信建築設計事務所

年収700万円~【大阪/転勤無し】設備設計(電気)★京セラ社の案件メイン/年休122日/月残業20H

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

年収700万円~【大阪/転勤無し】設備設計(電気)★京セラ社の案件メイン/年休122日/月残業20H

<286社で構成される京セラグループとの直接取引が事業の8割を占める>
電気設備設計を行っていただきます。
メインは京セラグループ様から頂戴する案件にはなりますが、今後は商業施設、金融機関、大学、ホテル、スポーツチームの寮等の設計実績を生かして新たな領域にも挑戦します。

■詳細:
1.電気工事概算見積もり作成
2.CAD(Tfas)による図面作成業務
特高または高圧受変電設備、電灯、動力設備盤リスト及び二次側配線設備/照明レイアウト・非常照明・誘導灯・自火報設備等の法的設備/弱電設備(電話・情報・放送・インターホン・入退室監理等)
3.現場監理業務(重点監理)
【変更の範囲:同社の業務全般】

■働き方:
・メイン業務は設計の為、社内業務7割:社外業務3割になります。
・また長年京セラ様とのお取引実績から納期についても比較的柔軟に対応させて頂く事が可能な為、過去実績ベースで残業時間は1日当たり1~2時間程度になります。
・機械設備設計部門と電気設計部門はセパレートされており、それぞれの設備設計に集中することが出来ます。

■出張の有無:
現場監理業務の一環で最大で2泊程の宿泊を伴う出張が発生する事もございますが、基本的は日帰りでの出張になります。
稀に担当現場の兼ね合いで鹿児島への出張が発生しますが、ご入社後当面は予定しておりません。

■組織構成について:
同社は建築設計事務所でありながら、工場の新築・改修の案件が多いため、電気設備設計及び機械(空調・給排水衛生)設備設計の技術者20代から60代の計10名が在籍しております。

■特徴・魅力:
◎コロナ禍でも継続的に案件受注…大手優良企業と多く取引を行っております。京セラ社及びそのグループ会社とは継続したお付き合いがあり、設立時から工場・事務所建屋の建築設計及び電気設備・機械設備の設計を任されており、現在も多数受注しております。
京セラ社とは三井住友銀行の役員の方からのご紹介で取引が始まり、現会長の技術力が認められたためです。そののち多くの顧客の期待に応え続け、信頼いただき現在に至っております。
◎長期就業が可能…60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後の契約社員としての登用の実績もございます。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築物の電気設備設計経験者

■歓迎条件:
・電気主任技術者をお持ちで電気設備設計をしたい方

<必要資格>
必要条件:第1種電気工事士、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、設備設計一級建築士、電気工事施工管理技士補1級

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-10 銀線桜橋ビル7階
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

転勤はございません

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業20時間※1日大体1時間程の残業が発生、稀に2時間の残業が発生することもあります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の条件の変更無し

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):451,600円~774,100円

<月給>
451,600円~774,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:前年度実績年間3.5ヶ月
■時間外労働:20時間みなし残業※超過分全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
特記事項無

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)建築の設計監理…各種建築物のデザイン及び強度計算、電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の設計、インテリア設計、積算、工事監理
(2)土木工事の設計監理…宅地造成、その他
(3)調査・コンサルタント業務…土地・建築物の実測、利用価値の評価・鑑定、不動産有効利用の企画
(4)公害対策業務…騒音振動調査及び防止対策設計、排気・廃水処理設備等の設計、その他

所在地

〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-10

設立
1970年8月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011091733

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