芝工業株式会社
【新橋／実務経験不問】機械設備の設計・工事の管理～年休125日(土日祝休)／インフラや有名施設多数～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～実務経験不問！入社後サポート体制充実／設計から施工まで一貫して担当／就業環境改善◎年休125日(土日祝休)・転勤なし・現場掛け持ち原則なし／発電所・研究所等の大型案件多数／設立70年の安定基盤～
■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】
施設の機械設備の設計と工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。
また、設計から施工まで一貫して担当することができるのでやりがいも大きい仕事です！
■具体的なお仕事内容について！
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・CADを用いた設計業務
※入社後CADを1年ほどかけてじっくり覚えていただきます。
・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管
・工場への製造依頼
・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認
・品質確認・安全管理 等
■魅力
（1）年齢関係なく長く続けられる！
（2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
（3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます。
◎当社では資格を取得するための外部講習があり、資格取得の為の講習・試験の料金は全て会社負担となっており未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。
※施工管理技士の資格があれば、賞与の評価対象となり、賞与に上乗せされます！
（4）大型案件多数！
創業70年の歴史で得た信頼の元、インフラ・や大型有名施設の案件が多数ございます。
案件例)発電所・研究所、横須賀基地、高速道路、羽田空港ターミナル等
■入社後のサポート体制
入社後は、まず基礎知識を覚えていただく為教本が配布され、先輩社員から授業の形で教わります。その後は先輩社員がOJTの形で独り立ちまで手厚くサポートいたします。
■働き方
・残業月30時間以内、年休125日・土日祝休・転勤なし、休日に出勤した場合は必ず振替休日を取得いただくため、ワークライフバランスは整っています。
・案件のほとんどが関東圏の為、宿泊を伴う出張は少なく、自宅から直行直帰で現場に通うことができます。
・現場の掛け持ちは原則ございませんので一つの現場に注力することが出来ます。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに当てはまる方
・電気、設備系の学科を卒業された方
・電気、設備系の実務経験をお持ちの方
・電気、設備系の資格をお持ちの方
<職種未経験歓迎>
勤務地
本社（新）
住所：東京都港区西新橋1-5-14 内幸町1ビル7階
勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし
※数カ月から1年以上の長期出張の可能性はあります
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～500,000円
＜月給＞
240,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定しますので下限を下回る可能性もございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※経験に応じて7ヶ月分支給されている先輩社員も多数在籍中
■モデル年収：
643万円／経験2年／32歳
800万円／経験5年／40歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月10万円）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり※65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度
＜その他補足＞
■賃貸住宅制度（月2万円実費／最大月5万円支給）※通勤時間または帰省先まで2時間超えの方/採用時の予想年収額により決定
■有給休暇前年繰越制度
■再雇用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
芝工業（通称・芝工＝Shibako）は、1953年に創業して以来、常に「新しい産業」設備事業を中心に数多くの設計施工に携わってきました。
公共・一般産業の発電所、変電所、原子力発電所・水処理設備など、様々な分野で新技術・新工法の開発に努め、社会の発展に貢献しています。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-5-14- 設立
- 1953年8月
- 従業員数
- 29名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
