レバテック株式会社
【渋谷】SE（PM候補）◆多様なキャリアパス／リモート制度あり／新規事業フェーズ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要
レバテックの新規事業である【クオリティアシュアランス事業部】にてプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集します。
※本ポジションでは、まずは半年～1年以内にPLを担っていただき、早期にプロジェクトマネージャー(PM)を目指していただくポジションです。
※優秀なマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、経験が少なくともチャレンジできるポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
・プロジェクトマネージャー（PM）としてのコンサルティング業務や事業開発
・チームメンバーのみならず、部署外の開発メンバーのマネジメント
・当社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメント
・プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善等の主導もお任せ予定
・大規模プロジェクトの統括、案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
■アサインプロジェクト例
・自社内案件：弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画・QAチームの立ち上げ支援
・自社内案件：ダイレクトリクルーティングアプリケーションのDBリプレイス案件／PMPLとして企画～テストまで一連の工程でプロジェクトリード
・外部顧客案件：某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応
・外部顧客案件：某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／PLとして参画後、POやPdMを主導し、品質改善のための詳細設計の再定義を担当
■キャリアパス事例
・ITコンサルタント
・品質コンサルタント
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
・全社グループ内のプロダクトのPM/PdM
・グループ全体の別職種へのキャリアチェンジ
※グループ全体を対象とした社内公募制度があり、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム・ソフトウェア開発経験2年以上
・要件定義～基本設計など上流の経験1年以上
・3名以上のマネジメント経験1年以上
■歓迎条件：
・要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験
・サブリーダー以上のマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F／25F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
リモートワーク制度あり。【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※アサインされる案件による
※PM採用の場合フレックスタイム制（コアタイム10:30~17:00）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は最大6ヶ月（給与は本採用時と同額）
給与
600万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～700,000円
固定残業手当/月：90,629円～181,258円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
440,629円～881,258円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します
※固定残業時間＝実残業時間ではありません（配属事業部平均残業時間：13時間）
■昇給昇格：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■オンライン英会話無料受講制度
■ビジネス雑誌読み放題
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高40日※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます）、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）IT事業
レバテックは、「IT業界のエンジニア・クリエイターの人生に寄り添う」をミッションに掲げ、ITエンジニア・クリエイター専門エージェントとして、Web・IT業界のエンジニアと企業を繋ぐSES（システム・エンジニアリング・サービス）事業や就転職を支援する人材紹介業を展開。エンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。- 所在地
〒150-6190
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
