株式会社トラックレコード
【リモート可】ブランディング・ディレクター※戦略設計・コンテンツ企画など◆クライアントの課題解決支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エンゲージメントSaaS企業/導入件数5,000件突破!採用ブランディング・採用戦略~実行まで/大手企業との取引実績多数/リモート勤務可】
当社は、DeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。
エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の編集やデザイナー、エキスパートアドバイザーなどを含むチームメンバーと連携しながらお客様の課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。
またクライアント案件を通して新規ソリューションの企画など事業開発にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容例:
◎ブランディング案件の制作/納品業務
・クライアントのフロント対応
・戦略設計(コンセプト設計、ロードマップ策定)
・プロジェクトチームのメンバーのマネジメント
・コンテンツ企画(記事、イベントなどの企画)
・クリエイティブディレクション
・アートディレクション(サイト、スライド資料などへのディレクション)
・コピークリエイティブ(スライドコピー、記事タイトルなどの制作)
※制作物はスライド、サイト、ブログ、イベント、動画など
◎ブランディング案件の提案・営業業務
・営業商談の同席
・クライアントの課題ヒアリング
・提案資料の作成及び提案業務(プレゼンテーション含む)
◎ブランディングソリューションの新規開発
・新規ソリューションの企画
・新規ソリューションのマーケティング企画/運用
・業務の型化・Ops仕組み化
■TECH HIREについて:
エンジニア人材・DX人材採用におけるノウハウ・リソース不足の問題を解決し、「強い開発チームづくり」に貢献する事業です。
人事xクリエイティブx職種専門性によって、企業の人事・採用課題の解決を支援するサービスです。お客様の社内に不足するリソース・ケイパビリティを提供するプロ人材をチームでご提供します。
2021年のサービス開始よりスタートアップから時価総額1兆円企業まで、様々な業種・規模の会社様にご利用いただいています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告・PR・コミュニケーションなどの業務への関心のある方
・1フレーズ・1センテンスへこだわれる方
・論理的思考力・コミュニケーション力
■歓迎条件:
・マーケティング・広告宣伝・PR業務の経験
・中途採用に携わった経験(特にエンジニア採用)
・人事業務経験
勤務地
H1O渋谷神南
住所:東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南308
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※オフィス(渋谷)もしくはリモートワーク
オフィス出社頻度はチームの状況によって変化しますが、基本的に週1~3程度です。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,532,400円~7,554,396円
固定残業手当/月:122,300円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
<その他補足>
■年間有休とは別に傷病休暇(年間3日)あり
■書籍代補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・Slackアプリ「Colla(コラ)」
Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ
・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」
採用ブランディング・マーケティング、採用戦略に関するコンサルティング、エンジニア専門の採用代行サービス- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-5-6- 設立
- 2018年1月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.