株式会社トヨタレンタリース三重 【三重/四日市】カーリース法人営業/TOYOTAのFC企業/三重県内の業界をけん引/インセンティブ有

【三重/四日市】カーリース法人営業/TOYOTAのFC企業/三重県内の業界をけん引/インセンティブ有

～TOYOTAのフランチャイズ企業/カーリース営業/長期就業が叶う就業環境/設立55年以上の老舗企業/地域密着の安定企業/保有台数全国No.1～

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
「TOYOTA」ブランドを掲げ、レンタカー事業やリース事業を展開する当社にてカーリースの営業職をお任せいたします。

■職務概要詳細：
・新規および既存営業
・既存顧客フォロー
・リース車管理
・見積書/提案書の作成
大手から中小まで県内の企業に対しリースシステムのご案内、メリットのご説明、契約後のフォローを行います。
お客様は法人顧客が主となり、企業の車両に対しての管理、コスト、事故対応、コンプライアンス遵守等のお客様の悩みを解決できる車両の年単位の長期間の貸出を行います。
新規営業は全体の2～3割を占めており、お客様からの紹介をメインに新規開拓しております。

■一日の流れ：
8:50　 出社/朝礼
9:30　　 営業活動（外回り）
17：00　帰店/事務処理（書類対応や日報作成等）
17：30　代謝
※一日6～12件（10～20分/件）を目安に営業活動をお任せいたします

■入社後にお任せする業務：
・先輩社員によるOJT（同行訪問等を通して業務を学んでいただきます）
・1年目は100台を目安にご担当いただきます
※一人あたり平均400台を担当しており、多い方は約1,000台担当しております

■組織構成：
10名在籍
（20代4名/30代3名/40代1名/50代課長1名・係長1名）

■当社の特徴：
1966年の設立以来、自動車賃貸業を通してお客様の暮らしや観光、ビジネスなどをサポートしてきました。
「“所有”から“借りる”」という時代に合ったサービスを展開し、現在も三重県内にて業界を牽引しています。ニーズも安定しており、事業は好調です。
圧倒的な保有台数と店舗網で、50年にわたり三重県下に於いて、業界をリードしてきました。
トヨタブランドの信頼は、大きな武器になります。また、車を「所有するもの」から「借りるもの」へと変化する時代の流れも、追い風で将来を見据えて、長く安定して働ける環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車販売経験をお持ちの方
・リース業界のご経験をお持ちの方
・銀行での営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
四日市リース課
住所：三重県四日市市末広町3-38
勤務地最寄駅：近鉄線／四日市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
四日市、津の通勤1時間圏内にて転勤有。引越しを伴う転勤無。

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件：期間中は日給計算
大卒 9,900円、短大・専門　8,600円(勤務日数に応じて支給）

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,500円～250,000円
その他固定手当/月：52,500円～69,500円
固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間28時間40分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
264,000円～376,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績3.6ヶ月）
■モデル年収例：
・年収400万円 ／ ２６歳 　経験4年
・年収420万円 ／ ２０歳後半
・年収570万円 ／ ３０歳後半　主任クラス
・年収710万円 ／ ４０歳後半　次長クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育

＜その他補足＞
■健康診断
■産休育休制度
■慶弔見舞金
■結婚祝い金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※土曜日は月0～2回程出勤（会社カレンダーによる）
■GW、夏季休暇、年末年始休暇