株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
【在宅可】プリセールス(リーダー)◆自社勤務/残業平均5h/キャッシュレス決済サービス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~電子決済に関連する決済インフラの提供/在宅勤務・フレックスタイム制度有/残業5h/「新しい生活を生み出す会社」をVISIONに掲げ事業を推進~
キャッシュレス決済ソリューションと マーケティングソリューションを提供する当社にて、提案型SEにおける業務をご担当いただきます。
将来的にはマネージャー職を目指していただき、部門目標・戦略を立て、組織の成長に貢献いただきたいと考えています。
■職務内容
・加盟店様の窓口担当として、提供サービス運営をサポートし、業務改善・調整、アライアンス強化
・業務改善や案件調整に伴う、社内各部署との業務調整
・お客様と密にコミュニケーションを取り、お客様の業務に合わせたシステム運用、システムカスタマイズ
・決済に関連する業務やシステムの設計、提案、開発、構築、運用まで 、幅広い領域でのエンジニアリング業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当ポジションの魅力
・新規プロジェクトの立ち上げから要件定義、保守運用フェーズまで幅広く経験を積むことが可能
・運用フェーズで別部門に引き渡して終わりではなく、お客様と継続的に関係を築きながら新しい提案につなげることができる
・幅広いステークホルダーと関わるため、高いプロジェクトマネジメント能力や幅広い専門知識を獲得・発揮することが可能
・自社のデータセンターに集まる決済データから、自らの仕事が全国の加盟店にどれだけの貢献をしているかを目に見えて知ることができ、やりがいを感じられる
■働き方:所定労働時間が7時間15分の為、法定外の所定外労働時間は月平均約5時間程度です。現在リモートワークを取り入れており、ご自身の希望に合わせてリモートでの勤務も可能です。
■組織構成:現在はマネージャー(40代半ば)と業務委託のメンバーにより構成されております。
■当社について:
当社は、キャッシュレス決済のインフラを支える企業です。キャッシュレス決済システムの導入に係る提案に始まり、お客様のニーズに合わせた開発から導入後のサポートまで一気通貫でサービスを提供しております。当社サービスの大きな特徴は、クラウド(シンクライアント)型でこれまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に当社システムを導入いただきました。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要条件:下記いずれかのご経歴(目安3年以上)
・エンジニア経験
・プリセールス経験
■歓迎要件:
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間5時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~620,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
500,000円~620,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験を考慮し決定します(職能評価制度、業績評価制度を柱にした成果に基づく制度を採用)。
■賞与制度あり(業績により変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTとなります。
<その他補足>
健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、
社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙(喫煙室あり)、資格支援制度、サークル活動補助制度
休日・休暇
年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社初年度は、入社月より5~13日付与(入社月による))
会社概要
- 事業概要
■当社について
私たちは、「ありえないを、やり遂げる。」というミッションの元、「キャッシュレス決済事業」と「情報プロセシング事業」の2軸で事業拡大を目指しております。
---- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F- 設立
- 2008年3月
- 従業員数
- 286名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 615,090百万円
- 売上高
10,370百万円
- 経常利益
- 777百万円
- 平均年齢
- 39.5歳
- 企業URL
http://tm-nets.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【リモート可】開発SE/PL候補◆自社サービスの要件定義から携われる ※キャッシュレス決済×新規事業
【日本橋駅直結/在宅有】キャッシュレス決済ソリューション企画・運用(PM/PL)◆グロース上場
【大阪市】自社サービスの導入コンサルタント◆クラウド型キャッシュレス決済システム◆東証グロース上場
【エンジニア】導入・保守など◆大手加盟店向け/キャッシュレス決済×新規事業/フレックス/年休122日
【自社サービスの導入コンサルタント】2023年東証グロース上場◆クラウド型キャッシュレス決済システム
【日本橋駅直結】採用・教育《グロース上場/クラウド型キャッシュレス決済システム展開》週3在宅可
【リモート可/オープンポジション】開発エンジニア◆自社サービスの要件定義から携われる
【リモート可】管理本部長補佐◆東証グロース上場/クラウド型キャッシュレス決済システム/フレックス
自社システム部門次期責任者候補◆クラウド型キャッシュレス決済システム/東証グロース上場/在宅勤務可
【在宅可】新規事業推進リーダー(新規サービスの業務・システム運用構築)※自社サービス
【在宅可】提案型SE(リーダー候補)◆自社勤務/残業平均5h/キャッシュレス決済サービス
【在宅可】データベースエンジニア◆電子決済に関連する決済インフラ/残業平均6時間と働きやすい環境◎
【日本橋/在宅可】経理(連結決算担当)◆自社キャッシュレス決済ソリューションを展開◆グロース上場
【リモート可】開発SE/PL・PM候補◆自社サービスの要件定義から携われる ※グロース上場企業
【40代~50代活躍中】インフラエンジニア(リーダー) ~自社開発のキャッシュレス決済/リモート可