掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/20(金)

株式会社ワールドコーポレーション

【麹町】Webディレクター(集客戦略)◆グロース上場G/建設業向けアウトソーシング事業/土日祝休み

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【麹町】Webディレクター(集客戦略)◆グロース上場G/建設業向けアウトソーシング事業/土日祝休み

【福利厚生充実◎/年間休日120日/不況・天災・人災による復興を支える社会貢献性の高い領域でのお仕事】
当社のオウンド求人サイト等の集客戦略の実行(運用)を担って頂きます。また、計画策定業務に関連する分析業務や計画への反映も担って頂きます。求人オウンドサイトはある程度立ち上がったものがありますが、さらなるCV数創出のための精度の高い運用をお任せいたします。(変更の範囲:会社の定める業務)
■業務内容:
・集客戦略の実行(予算の運用とその下での適切なCPAでのCV創出)
・Web広告ディレクション(indeed等のアグリゲーションおよびリスティング広告を中心とした広告運用ディレクション)
・SEO施策ディレクション(SEO集客施策の計画立案と外部事業者への協業ディレクション)
・分析・レポーティング業務(経営陣へのレポーティングのための定量的分析実施と課題の発見・共有)
・求人原稿制作ディレクション・改善 等
※上記全ての要件を最初から求めることは致しませんが、立ち上がって間もなく、小規模な組織の為、業務経験を重ねながら徐々に業務領域を拡大頂ければと考えております。

下記は業務で利用しているツールやシステムとなります。
・アグリゲーション/Google広告等Web広告の運用
・HubSpot等MAツールやASPの会員機能を活用
・GA/カシカ等の各種分析ツールを用いた計数管理・分析業務
・採用管理システム(RPM)
※これまでの予算規模は集客予算だけで1,000万円前後/月ですが、23.7月の上場を経て、オウンドサイトをまだまだ投資領域としてとらえ強化していく想定です。
■組織構成:
マーケティング課のディレクターとして、3名のメンバーと共に進めて頂きます。
■当社の魅力:
株式会社ナレルグループの中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。業界自体の規模は安定的に推移する一方、人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足が深刻な業界であり、人材の需給ギャップが年々拡大しております。当社はこの建設業界の需給ギャップを埋めるべく、建設業界未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web広告での集客実務の実行(運用)経験(3年以上)

■歓迎条件:
・派遣・紹介・求人サイトなど人材事業の集客業務(indeed等)の運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

【変更の範囲:なし】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20~30時間想定

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6か月となります(正式な試用期間は内定通知書にて提示)。試用期間中も待遇に変化はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):329,200円~436,400円
固定残業手当/月:100,800円~133,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,000円~570,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:有(12月)
賞与:有(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づく
家族手当:配偶者月10,000円、子月10,000円/1子
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■各種手当(現場、皆勤、資格など)
■報奨金制度
■結婚祝・出産祝金(当社規定あり)・慶弔見舞金
■ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等
■マッチング制度:希望と適正検査等を参考に配属先を決定
■e-ラーニング:50種類以上の資格取得サポート制度
■資格取得・合格お祝い金支援制度
■個別資格勉強会
■総合レクリエーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時10日付与)、慶弔休暇(就業規則による)

会社概要

事業概要

企業概要:
■事業内容:建築関連業務
(1)技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務
(2)建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図

所在地

〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F

設立
2008年11月
従業員数
2,300名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

13,000百万円

平均年齢
27歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011092017

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