リニューアブル・ジャパン株式会社

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【虎ノ門】オープンポジション(再エネ事業)◆職種未経験歓迎/グロース上場/ニッチトップ/フレックス有

【虎ノ門】オープンポジション(再エネ事業)◆職種未経験歓迎/グロース上場/ニッチトップ/フレックス有

【業界経験不問・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/再エネ事業のオープンポジション/ニッチトップ/日本初グリーンIPOで東証マザーズ上場※現在はグロース市場/急成長中の再エネ業界/フレックス有/在宅勤務有/転勤無し】

当社は、金融・電気・土木・建築など各分野のプロッショナルを集め、再生可能エネルギーの専業デベロッパーとして、国内外を問わず積極的な開発を行っています。また、2021年の上場後の業務拡大の中、当社が開発・保有する再生可能エネルギーの製販一体を推進すべく、小売電気事業やアグリゲーター事業の強化と「環境価値」を主軸とした新ビジネスの展開を進めています。
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・PPAを中心とした電力及び環境価値に係るビジネス
・小売電力供給における電力メニュー等の開発(電気需給契約・約款の策定、マーケティングなどを含む)
・需給管理など電力、環境価値のトレーディング、調達
・容量市場、需給調整市場など電力に係る新市場でのビジネス
・その他、再生可能エネルギー及び電力に係る新規事業の企画、推進、営業
※ご経験や能力、ご本人の希望によってご担当の業務を決定致します。

■魅力：
・当社でチームのメンバーと共に働きながら、世界的な成長分野である再生可能エネルギー事業について学び経験を積むことが可能です。
・当社が強みとする再生可能エネルギーの電源を活用した新しいビジネスに挑戦することが可能です。

■当社の魅力
・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。
・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に２GW超となりました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎・業界経験不問・業種未経験歓迎～
■必須要件
・小売電気事業における業界でのご経験
■歓迎要件
・電力取引及び環境価値取引に関する知識とご経験
・PPAに関する知識とご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門【2a出口】駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
400万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～750,000円
固定残業手当/月：56,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円～890,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度(会社拠出金有)

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度有

＜その他補足＞
・従業員持株会(奨励金有)
・マイカー通勤OK
・団体生命保険
・契約保養所有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月後より15日付与)