更新日 : 2024/9/2(月)

掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)

株式会社メディス 【新宿】社内SE※グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発◇~年収800万円

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【新宿】社内SE※グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発◇~年収800万円

~社内SE/グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発/働きやすい職場環境も大きな魅力です~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発、保守業務をお任せします。
・内製開発が中心ではありますが時には外部ベンダーと一緒に開発を行う場合もあります。
・PHPのスクラッチシステムから各種フレームワークを使用して開発をしています。
・ユーザと近い位置での仕事が多いです。
※グループのために課題を一緒に考えて提案し、システムの稼働まで一括して関われる点が魅力だと思います。

■業務詳細:
<グループで抱えている業務の課題をWebの技術で解決>
・業務のミス軽減、業務の効率化ができないかを模索し続けます。
・解決方法が運用の改善である時、パッケージソフトの導入である時、フルスクラッチで開発する時も、その時に最善だと思える方法を提案していきます。

<グループから頼られる内製Webチーム>
・課題を解決するためにあらゆる手法、技術を常に勉強し成長していきます。
・内製開発力をつけていき「外部に出すより良い物が作れる」と思ってもらえるよう努力します。

■当ポジションの魅力:
・医療システムの業務知識、業務課題を見つけ改善を行う力が身につく
・医療へ(システム的アプローチで)貢献できる
・システム構築の超上流から効果検証のフェーズまで参画できる
・ベンダーマネジメントを経験できる
・DX推進に貢献できる

■使用技術:
<言語>
PHP、JavaScript、Python、C#
<フレームワーク>
Laravel、FuelPHP、CodeIgniter、EC-CUBE、React.js、jQuery、Express.js、Node.js、Google Apps Script
<ミドルウェア>
Apache、Nginx、MySQL、MariaDB、PostgreSQL、SQLServer、Docker
<OS>
Linux、Windows Server
<インフラ>
AWS,、Nutanix

■開発フロー:
・スクラム開発(朝会or夕会)
・ウォータフォール開発(朝会or夕会)
・GitHub Flow に準じた開発

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windowsアプリ開発経験、またはWebアプリ開発経験

■歓迎条件:
・医療情報技師等、システム系資格保有者


<必要資格>
歓迎条件:医療情報技師、上級医療情報技師、情報処理技術者、情報処理技術者能力認定試験1級、情報処理技術者能力認定試験2級、情報処理技術者能力認定試験3級、情報処理技術者試験第一種、情報処理技術者試験第二種、情報処理技術者認定試験第一種、情報処理技術者認定試験第二種

勤務地

<勤務地詳細>
新宿事務所
住所:東京都新宿区西新宿三丁目6番4号 CIRCLES 西新宿9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転勤はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収はこれまでのご経験、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:最低3年間勤務で支給対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・社員食堂(※徳島のみ)
・各種レクリエーションあり
・社員旅行
・ベネフィットステーション利用可

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前、産後休暇、育児休暇、特別休暇
※産休、育休取得実績あり

会社概要

事業概要
回復期・慢性期医療の分野を専門とする医療・福祉グループとして、関東・関西・徳島・山口で100以上の医療福祉施設を運営する平成医療福祉グループ。
株式会社メディスのシステム事業部は、同グループを主な顧客として、生産性と安全性があるIT環境を提供し、病院や介護施設の利用者様に、適切なサービスが提供されることをサポートする部門です。
医療介護の課題を解決するITコンサル、電子カルテシステム『Aloe』をはじめとする各種システムの自社開発・導入・保守、インフラの設計・構築・運用、コールセンター運営までをトータルに行っております。
所在地
〒654-0161
兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-15-1
設立
1986年12月
従業員数
320名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.medis.bz/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011092037

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