SB C&S株式会社 【リモート可】IT法人営業（直販営業・代理店営業）豊富なキャリアパス◆ソフトバンクG◆フルフレックス

【リモート可】IT法人営業（直販営業・代理店営業）豊富なキャリアパス◆ソフトバンクG◆フルフレックス

【ソフトバンクグループ／働きやすい環境／フルフレックス／福利厚生充実◎】

■募集部署のミッション：
東京及び首都圏エリアの法人に対する営業をお任せいたします。
既存顧客への通信商材及び、顧客課題を解決するIT商材の販売及び継続利用活動の直販営業及び代理店営業を担って頂きます。
【変更の範囲：会社内でのすべての業務】

■働き方：
・原則として週2以上の出社となり、出社と在宅のベストミックスでの対応となります。
・入社後は、資料を用いて基礎からOJTを受けていただき、実業務に沿って学習していただきます。

■ポジション魅力：
・ソフトバンクグループの中で、最先端を行くモバイルソリューションの提供・提案が可能です。
・若手でも活躍できる風通しの良い環境で、30代前半からマネジメントの領域にも挑戦出来る環境があります。

■メンバー構成：
課長：40代　：リーダー及びメンバー30代中心：3名

■キャリアパス：
・個人の志向性や希望によって、営業のフィールドにてプレイヤーとして活躍し続ける事が可能です。
・顧客に対して裁量を持って、主体的に営業活動を行い、若いうちからマネジメントの領域に挑戦出来ます。プロパー・パートナー問わず、大きな裁量を持って挑戦出来る環境です。

■営業スタイル：
ソフトバンクで取り扱う通信商材およびSBC&Sで取り扱うIT商材の法人向け直販営業及び代理店営業。顧客領域の割合としては、直販営業：代理店営業は5:5となります。
直販営業は既存の顧客への深耕営業が中心となります。
代理店営業に関しては3～4社程担当していただく形となります。
ご自身でアカウントを持ちつつ、既存顧客のリテンション・新規案件や契約の継続に向けた対応が中心で、約50社程を担当していただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上・営業経験3年以上（フィールド・インサイドセールス問わず）
└BtoBにおけるビジネスメールスキル
└PCスキル（メール操作、Excelでリスト作成や関数の利用、PowerPointで提案資料が作成できるレベル以上）
・IT商材に関する知識（SaaS商品、セキュリティ商品）
・携帯電話に関する知識

■歓迎条件：
・ネットワークに関する知識
・情報セキュリティに関する知識
・通信業界に従事されていた経験がある方（BtoB）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
原則として週2以上の出社となり、出社と在宅のベストミックスでの対応となります。
【変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）】

＜転勤＞
有
※全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
406万円～704万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円～411,000円

＜月給＞
239,000円～411,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■その他手当：
・自己成長支援金：10,000円／月
・Workstyle支援金：4,000円／月
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）※平均5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など
・各種手当
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。
・スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し））
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など））
・プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能（同月内振替可）
・毎週水曜日No残業Day
・有給奨励日あり　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など