株式会社ユーロフランス 【豊川市】未経験◎人事総務◆残業ほぼ無／ルノー他正規ディーラー/グループ全体の管轄

【豊川市】未経験◎人事総務◆残業ほぼ無／ルノー他正規ディーラー/グループ全体の管轄

～SHINWAグループ全体の総務人事／欧州トップクラスの販売実績を持つ「ルノー」正規ディーラー／残業5h以下でプライベート充実／～

■業務内容：
総務人事をお任せします。

■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）新卒採用
会社説明会対応、新卒求人サイト管理、面接セッティング、内定者フォロー、入社準備、入社後研修手配
（2）中途採用
（3）求人掲載対応（求人媒体会社との対応、原稿校正）
（4）求人サイト管理と応募者相互連絡対応、面接セッティング、入社準備
（5）従業員管理
共済保険、中退共手続き、各労務関係対応（住所変更、扶養者変更、口座変更等々）、健康診断手配
（6）制服発注、研修申し込み
※労災、育児休暇など専門的な労務対応は全て委託先の社労時事務所が対応しますので、専門知識は不要です。
（7）勤怠管理
クラウド勤怠システム：ジョブカンの管理（従業員登録、カード発行、締め処理など）、給与締めに伴う社労士報告
（8）組織管理
組織図更新と関係者への発信、人事報発信、年間カレンダー作成
（9）支払い対応
源泉税、地位税などのダイレクト納税手続き
（10）その他
事務用品発注、中元・歳暮対応、慶弔手続き、総務会議資料作成、議事録対応、印鑑証明・謄本など交付対応、事務所清掃

■職場環境・風土：
・総務部は男性2名、女性2名の職場です（この度、女性1名の結婚退職に伴う欠員募集になります）。
・定休日以外の月2～3回のシフト休は土日祝日に取得出来ます。
・残業は多い時でも月に5時間位です。

■老舗の輸入車正規ディーラーグループ：
創業54年の地元密着型の輸入車正規ディーラー。
ルノー、MINI、フィアット、アルファロメオ等、趣味性の高い欧州車を取り扱っています。自動車好きの従業員が多く、比較的風通しの良い自由な社内環境が特徴です。

※株式会社ユーロフランスでの取り扱い車種：ルノー、アルピーヌ
※所属するSHINWAグループ（創業54年）の取り扱いブランド：フィアット、アルファロメオ、アバルト、BMW MINI 、他に中古車販売店、板金整備工場も有り
※他にグループ会社でハーレーダッビッドソンの正規ディーラー事業も営んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・人と接する、サポートするのが好きな方

■歓迎条件：
・総務／人事経験者歓迎。
・自動車販売店で受付業務歴のある方
・営業・販売経験がありキャリアアップを目指す方
・PCの基本操作及び、決まったシステムやフォーマットへの入力が出来る方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ルノー豊川
住所：愛知県豊川市光陽町45
勤務地最寄駅：名鉄線／豊川稲荷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
自動車通勤可（社員駐車場有）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分（12:00～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は多い時でも月5時間程度です。残業代は別途100％支給いたします。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～320万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～210,000円

＜月給＞
200,000円～210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給：年1回　※業績による
■賞与：年2回　※業績による（前年実績：3ヶ月）
■新卒・中途社員採用インセンティブ有り（個人ノルマ・目標なし）
■年収例：400万円／入社5年目（月給25万円の場合＋賞与＋採用手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限25,000円／月）
社会保険：・社会保険完備
・社員駐車場有り
退職金制度：5年以上勤務の方を対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修有り


＜その他補足＞
■制服有
■社割有（車検・点検や車両購入、用品等）
■保養施設利用（浜名湖）
■海外慰安旅行：有（年1回）※会社業績による
■昼食補助：有
■教育制度：社内外研修
■新卒・中途採用手当（ノルマはありません）
雇用1名毎に手当を支給（派遣社員雇用、人材紹介採用は除く）
■有給休暇：昨年度全社平均取得日数8日以上
■産前・産後休暇、育児休暇の取得実績有（グループ内で3名育児休暇取得、パパ育休1名取得）
■慶弔休暇あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：月8～9日（月曜・第1、第3火曜日・シフト休2～3日）※シフト休は土日祝日の取得可
■GW（5日）、夏季（6日）、年末年始休暇（7～9日）
※会社カレンダーあり