学校法人藤田学園 【豊明】大学事務◆残業15H／国内最大級の医療施設・大学を運営法人／福利厚生◎年休123日

【豊明】大学事務◆残業15H／国内最大級の医療施設・大学を運営法人／福利厚生◎年休123日

【国内最大級・医療機関・大学を運営する学校法人藤田学園／年間手術件数は1万件日本有数の医療施設／福利厚生◎年休123日／所定労働7時間30分】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
藤田医科大学・大学院の大学事務局での業務を担当いただきます。
配属部門によって業務内容は異なりますので、選考の内容や適正をふまえて配属先を決定いたします。
＜業務例＞
・学生対応／教員サポート
・イベント（入学式・卒業式等）対応
・入試広報・運営、キャリア支援等

＜大学事務局業務詳細＞
■大学
◎学務課（各学部）：試験準備、学生対応、教員サポート、カウンター業務、各種システム入力、講義資料印刷、大学教務事務関係
◎学事課：メール及び郵便物の転送、書類受付、HP更新、報告書作成、書類の運搬、学事課イベント（入学式･卒業式等）対応、留学生対応全般、国際化イベント対応、日本人学生の留学・交流支援
◎学生支援課：学生支援窓口対応、学生掲示板管理、奨学金・修学支援業務、学生健康診断運営業務、ボランティア事務局、防災教育センター業務、キャリア支援
◎庶務課：入試広報・入試運営、進学相談会等イベント関係の人員手配・管理、物品手配・管理
■大学院
◎学務課：授業支援、各種試験、学生管理、成績管理、学生証各種証明書発行、病院実習関係、入試補助業務

■特徴：
・大学病院や救命救急センター／診療所／大学／専門学校／医科学研究所などの運営を行う、医療系総合学園は、最先端医療イノベーションセンターでの研究や成果がマスコミでも注目されております。

■当法人について：
・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、理学療法士などを育成し、社会に貢献しています。
・創設時は不足していた准看護師や臨床検査技師の育成から開学した学園も現在では医療に携わる殆どの医療人の育成をしており、学生数も3,000人を超える大学・学校となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキル（Excel、Word等）
・大学事務経験

■歓迎条件：
・英語での実務経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
学校法人藤田学園
住所：愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98
勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／前後駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・名古屋鉄道名鉄名古屋本線前後駅より車で9分／バスで15分
・バス停：藤田医科大学病院前すぐ
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
本学園はジョブローテーション制度があり、将来的に部門や拠点をまたぐ異動の可能性がございます

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■土曜8:45～12:30※業務都合で出勤の可能性有■残業：15H■月間総労働時間：139～173H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与に差異あり／基本給に100／110を乗じた額になります。
→月給：197,100円～257,460円（基本給：182,000円～236,097円／固定残業代：15,100円～21,363円）
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：10.0時間/月

＜予定年収＞
360万円～509万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,200円～283,200円
固定残業手当/月：16,613円～23,500円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
216,813円～306,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
■賞与：年2回（5.0ヶ月分※昨年度実績）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月（会社規定あり）
家族手当：扶養親族に対し、最大37,000円／月
住宅手当：賃貸の場合最大24,000円／月
社会保険：共済年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
配属部門でのOJTが中心になりますが、集合研修も行っています

＜その他補足＞
■産休育休制度
■各種法人会員リゾート施設
■私学事業団宿泊施設厚生制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）※年間55,000円分
■企業型確定拠出年金（DC）
■事業所内保育所

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

日・祝（年に1・2度学外イベントのため土曜出勤の場合有）、年末年始6日、特別休暇、創立者総長顕彰の日（6/11）、開学記念日（10/10）
※職員年間有給取得平均日数13.3日