掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社AltX

【広島市】ネットワークセンター運用<未経験歓迎>◆点検・障害対応など/教育制度充実◎/正社員登用あり

締切間近
契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【広島市】ネットワークセンター運用<未経験歓迎>◆点検・障害対応など/教育制度充実◎/正社員登用あり

□■ITエンジニアとして成長したい・意欲のある方歓迎◎京セラグループ/優良案件の中で幅広くキャリアを積むことができます■□

■業務内容:
ICTソリューションの運用保守業務をお任せします。

■具体的には:
◇定例作業
・月次点検…保守管理対象となる設備(サーバ、ネットワーク機器等)の点検
・設定変更…お客様からの変更依頼に対して、リモートによる設定変更
◇障害対応
・企業からの問い合わせに対し調査を行い、リモートによる復旧対応
◇事務処理
・報告書作成…調査結果、業務実施、品質用件等の報告書を作成
【変更の範囲:当社の定める業務】

■働き方:
【シフト制(2交代制)勤務】※24時間365日 
・09:00~17:30(休憩1時間)
・17:00~翌09:15(休憩1時間15分)

【一週間のシフト例】
月/09:00~17:30
火/17:00~09:15
水/明け休み
木/休み
金/09:00~17:30
土/09:00~17:30
日/17:00~09:15

■就労環境:
有給消化率82%、育休産休後の復帰率100%、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95%を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です

■魅力点:
・充実した教育/研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、104種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています
・安定した就業環境…残業時間は月平均15時間程度と働きやすい環境を整えています
・多様なキャリアパス…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先
住所:広島県 広島市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~17:30(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~17:30
17:00~9:15
<その他就業時間補足>
※勤務パターン(2)の場合、休憩1時間15分

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用制度あり【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無

給与

<予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を十分に考慮した上で、加給優遇いたします
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※いずれも正社員のみ適用

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(公共交通機関の1ヶ月定期代分)
家族手当:配偶者1.5万円、長子5千円、2子4千円 
住宅手当:20,000~30,000円※正社員のみ対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(入社1年後/指定の資格に合格した場合、受験費用負担)
┗LPICレベル1、CCNA、AWS、CCNPなど幅広く対応。
■資格取得報奨金(全95種類/正社員のみ対象)

<その他補足>
■リロクラブ
┗飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や英会話学校・資格取得支援のサポート等、幅広いメニューを制限なく利用可。
■リファラル(友人紹介)制度(正社員:15万円、契約社員:10万円、研修生:5万円)
■深夜手当
■在籍年数に応じて金一封、年2回(6月・12月)
■京セラ持株会(正社員のみ対象)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※シフトに準ずる
月に8日は休暇を取って頂けます。

会社概要

事業概要

■通信エンジニアリング事業
■システムインテグレーション・企画
■人材派遣・有料職業紹介事業

【主要株主】
京セラコミュニケーションシステム株式会社

【免許・登録】
労働派遣事業:派13-300176
有料職業紹介事業:13-ユ-300434

所在地

〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー20F

設立
2003年4月
従業員数
595名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

4,528百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011092300

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