株式会社東急設計コンサルタント 【大阪】意匠設計※フルフレックス／幅広い案件に携われる！／東急グループの総合設計コンサルタント

【大阪】意匠設計※フルフレックス／幅広い案件に携われる！／東急グループの総合設計コンサルタント

～フルフレックス／リモート可／商業施設や学校等の教育施設、マンションなど幅広いアセットに携われる／グループ内外のプロジェクト実施多数～

■業務詳細：
同社意匠設計者として、基本設計、実施設計・設計監理と一連の業務をお任せします。対象物件は、ホテル、マンション、商業施設、複合施設などを担当して頂く予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
・当グループが手掛けるプロジェクトに、初期の構想段階から携わることができます。ご自身で手がけた建物や施設などを、人々が利用している場面を見る事ができて、かつ、それらが人々の生活に欠かせないものとして欠かせない建物として残っていく、そういったプロジェクトに携わっていただくことができます。
・東急グループ関連のプロジェクトだけではなく、他民間企業様のプロジェクトも多く、東急グループ外の仕事が約60％です。民間プロジェクトは社会貢献と同時にビジネスの側面でスピード感も重要となり、「自分が携わったプロジェクトが、実際に社会貢献しているシーンを早期に実感できること」に繋がります。

■西日本における主な案件実績：
ザ・ホテル青龍 京都清水、あべのキューズモール、神戸駅前JUSTスクエア、ホテルヴィスキオ京都 by GRANVIA、プラウド芦屋平田町など

■同社の特徴：
当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。
当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。

今後のビジョンとしては、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、今回そのビジョン達成の為、中心的な役割を担う意匠設計者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・１級建築士の資格をお持ちの方
・何らかの建築物の設計経験がある方（※木造住宅のご経験者も可です）

■歓迎要件：
非住宅案件の設計経験がある方

＜勤務地詳細＞
西日本支店オフィス
住所：大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16-26 KITOCLASS 2F
勤務地最寄駅：東梅田駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜最寄駅は大阪駅、梅田駅を先に書いてください>


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
520万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円

＜月給＞
260,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※深夜休日労働が発生した場合には法令に準じた割増賃金を別途支給
※御経験、ご年齢を考慮し決定します。
※賞与（年3回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：育英手当10,000円～30,000円/月制限有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
60歳以降の方は嘱託社員として働くことができます

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
原則OJT

＜その他補足＞
・厚生年金保険
・健康保険 （東京西南私鉄連合健康保険組合）
・東急共済組合加入（医療給付金、各種祝金、傷病手当補助、保養所補助金他）
・積立休暇制度（育児休業等での活用可）
・リフレッシュ休暇（勤続10年で5日、20年で10日）
・子育て支援制度（育児休業：2歳まで、短時間勤務：小学校卒業まで）
・財産形成積立制度
・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、
・各地保養施設有（東急ハーヴェストクラブ、東急バケーションズ他）
・東急グループ各社による優待サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、会社創立記念日、東急グループの日
・半日、時間休暇（2時間単位）
・有給休暇取得奨励日あり
・平均有給休暇取得日数（前年度実績）12.1日
※その他休暇
結婚休暇、積立休暇等