株式会社テクノアシスト糟谷設計 【刈谷駅より徒歩7分】自動車部品の機械設計※業務未経験/第二新卒歓迎/年休121日／転居を伴う転勤無

【刈谷駅より徒歩7分】自動車部品の機械設計※業務未経験/第二新卒歓迎/年休121日／転居を伴う転勤無

～ワークライフバランスを整えながら業務未経験から機械設計に挑戦！学校で勉強したことがあるなど知識のある方が、業務経験はないという方ぜひご応募ください！将来的には上流工程も担当できます～

■業務内容：同社にて大手自動車サプライヤー向けの製品の機械設計業務を担当いただきます。
◇具体的な業務内容
・エンジン関連部品・モータ等のパワートレインやカーエアコン関連の機械設計業務基本的には仕様書を元にした詳細設計以降の筐体設計・評価・熱解析等担当いただきます。開発はチームで行うことが多いので、開発の日程調整、納期調整なども対応いただく形になります。
※具体的な担当案件は、選考を通じて決定させていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：６～１０名ほどのチームになります。4０代のリーダーがおり、メンバーは２０代３０代の若手層が多い構成となっております。

■未経験歓迎
入社後は弊社安城事業所にて研修がございます。（１か月目安）また、文系出身で未経験から始めているメンバーも多くいるため安心して挑戦いただけます。

■業務の特徴・魅力：
（1）チームで業務にあたる事：ベテラン社員の方と若手メンバーの間に入りながらチーム全体で開発が円滑に進むように開発を推進していただく業務になります。
（2）スキルアップ：設計として構想設計など上流の工程も請け負っているため、自分のレベルに合わせて上流工程に挑戦することが可能です。また、自動車でいえばＥＶの分野などへの進出もしているため、新しい分野の業務にも挑戦いただけます。
（3）働きやすさ：最寄り駅より徒歩７分・転勤もない環境であり、顧客先への常駐に関しても基本愛知県内となります。有給消化率も７０％以上と働きやすい環境です。

■業務のやりがい：同社ならではのプロジェクトも数多く、メーカー企業より過去10年以上ものあいだ、プロジェクトを任されているほどです（これは、経験の長さと豊富な実績によるものです）。先行開発はルーチンワークではないため、仕様変更などもありますが、自身のアイデアを発揮しながら「未来の製品を創る」という非常に大きい醍醐味を感じることが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業務未経験歓迎／知識のある方歓迎しております～
■必須要件
・モノづくりに少しでも携わったことがある方（製造などでもOK）
もしくは
・機械設計に関する知識をお持ちの方
　（学校で勉強したことがあるなど）

■歓迎条件：
・ＣＡＤを使用した機械設計の経験をお持ちの方
・モノづくりに興味のある方

＜勤務地詳細＞
デンソー本社（常駐先）
住所：愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅：刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:30～10:00、15:00～0:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※配属部署により就業時間は若干異なります。■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
355万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回■賞与：年2回
■年収モデル：450万円（27歳、リーダー、経験5年）、550万円（32歳、係長、経験10年）、700万円（37歳、課長、経験15年）
■10年以上継続勤務者に旅行券のプレゼントあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月30,000円まで）／マイカー通勤可
家族手当：配偶者月15,000円、他扶養家族月2,000円
住宅手当：月15,000円～30,000円、社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
■各種手当：資格手当（月2,500円～5,000円）、役職手当（課長…月15,000円、係長…月8,000円、リーダー…月5,000円）、技能手当、精勤手当、転勤手当
■育児短時間措置、育児・介護休暇制度
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度、社員旅行
■資格取得祝金（2万円～4万円）
■保養所（三河湾リゾートリンクス、エクシブ施設）
■改善提案制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土・日）
■夏季休暇（7～10日）、年末年始休暇（7～10日）、ゴールデンウィーク（7～10日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇