株式会社名古屋銀行

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【名古屋】人事・労務◇東証プライム上場／人事システム管理者としての力量を発揮／働く環境◎

【名古屋】人事・労務◇東証プライム上場／人事システム管理者としての力量を発揮／働く環境◎

～東証プライム上場／愛知県にてトップクラスのシェア／ホワイト500（健康経営優良法人）認定／年休120日／働きやすい環境◎～

■業務内容：
人事・労務担当として、以下業務をお任せします。
・銀行内の人事給与システムの管理運営／一部改良／メンテナンス業務
・タレントマネジメントシステムの管理運営／運用に合わせたシステム改良／メンテナンス検討業務
・人事労務周りの各種業務
【変更の範囲：当社業務全般】

■当ポジションの魅力：
◇銀行の労働者全体に係る人事給与システムの管理者を目指すことが可能です。
◇タレントマネジメントシステムの構築及び人事給与システムとの連携など、システム管理者としての力量を発揮できる環境です。

■働き方・福利厚生について：
残業時間につきましては、全体の平均で2022年度14.8時間、有給休暇取得日数2022年度12.9日となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。

■教育体制・研修について：
入行後の諸公務に合わせたOJTを行います。また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

■当社の特徴：
創業以来、 「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。
当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。

■数字でみる名古屋銀行：
創立75年／育休取得率100％／女性支店長級5名／年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事給与情報管理パッケージの使用経験
・社会保険／雇用保険事務の経験
・パソコン（Excel・アクセス・VB言語）使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦3-19-17
勤務地最寄駅：地下鉄東山線/名城線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国の当社拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均14.8時間（2022年度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：有
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当（支給対象規定有）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■保養所
■ホテル・スポーツクラブ等の契約
■財形預金
■持ち株会制度
■行員住宅融資制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度　
■慶弔特別休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■看護休暇
■介護休暇ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（4日）、年次有給休暇（連続休暇※年1回5日間）、 ハートフル休暇（1年度4日間含む）
■有給休暇日数：初年度は入社月により異なります。