株式会社ＤＩＮＯＳ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ

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【中野区】法務担当（課長候補）※在宅勤務可/フルフレックス/新事業多数の変革期/フジテレビグループ

【中野区】法務担当（課長候補）※在宅勤務可/フルフレックス/新事業多数の変革期/フジテレビグループ

【働きやすさ◎/プライム上場子会社/新規事業が活発化している変革期/在宅勤務可能/中途定着率95%/残業月20時間程度/所定労働時間7時間】
■業務内容：
通信販売サイト「dinos」を運営する当社にて、法務に関する各部門からの相談案件に対し問題解決に向けた対応・助言をお任せします。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・法務に関する各部門からの相談案件に対する助言
・取引にかかる契約書類の審査、作成、助言などの対応業務
・商標等の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに関係する知的財産権の保護、侵害への対応　
・お客様からの問合せ、クレームに対する解決策の提案、助言などの対応業務（お客様対応は専門部署が対応します）
・景品表示法、特定商取引法等の関係諸法令の調査・社内周知、従業員教育の企画・実施など

■組織構成：総務・コンプライアンス部　コンプライアンスユニット
4名（部長1名/課長1名/メンバー2名）

■当社の主力製品・サービスについて：
・総合通信販売事業（カタログ・テレビ・インターネット等によるファッション、家具・インテリア、美容健康商品他の販売）
・リテンションマーケティング事業
・フラワーネット事業
・催事・店舗事業

■当社の魅力：
◎家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する当社。フジメディアHDグループで、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップクラスの売上を誇っております。
◎個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。
◎所定労働時間が7時間かつ平均残業時間も20時間程度と仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
企業法務経験者　※経験目安5年程度以上

■歓迎条件：
・企業内におけるリスク管理、法務関係の実務経験があり、かつ社内外で円滑なコミュニケーションができる方
・上記実務遂行に必要な幅広い知識を持ちつつ、消費者の視点を欠かさない方
・実践的でバランスのとれた対応と提案・助言ができる方
・ビジネス法務実務検定2級程度の法務知識がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル
勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業月20時間程度（目安）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
750万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～430,000円
固定残業手当/月：110,656円～145,433円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
415,656円～575,433円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には賞与含む
※スキル・ご経験に応じて決定
■賞与：年2回
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援

＜その他補足＞
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度
・フジサンケイグループ社員割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、慶弔、特別、年次有休（入社日に3日、6ヶ月後に10日付与）、時間休制度あり