株式会社フォーバル

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【表参道】経理職（一般職～）◆在宅可／年休124日／東証スタンダード上場／経営コンサルタント企業

【表参道】経理職（一般職～）◆在宅可／年休124日／東証スタンダード上場／経営コンサルタント企業

フォーバルグループの子会社経理を通して、将来的にグループの子会社をまとめる役割を担うことができます。経理の実務経験を積むことで、ゆくゆくは連結決算業務にもチャレンジができ、グループ全体の財務状況を把握し、経理としての専門性を高められます。

■業務詳細：【変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】
まずはフォーバルグループの子会社経理において、下記業務をお任せします。
・仕訳入力、現預金管理
・売掛金・買掛金の管理
・日次業務
・月次決算
・年次決算
ご経験に応じて順々に業務をお任せし、将来的に上記業務全般を担っていただきます。入社後は先輩社員がOJTにてお教えしますので、ご安心ください。

■年収目安
課長クラス　500～700万円程度
部長クラス　600～800万円程度
事業責任者クラス　800万円以上～

■当社の特徴：
◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。
◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日次業務、月次決算、年次決算までの一部業務や補助経験（企業規模、期間問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2　青山オーバルビル14階
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
入社後は当面出社。業務に慣れたら目安週3～4日在宅可能。
【変更の範囲：フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び「i-Work勤務規程」第2条に規定する、会社が定める就業場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
諸条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～375,000円/月22日間勤務想定

＜想定月額＞
300,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社の給与テーブルに合わない希望金額の場合は年俸制：年額基本給192万円（12分割）＋月次貢献手当月90,000円～215,000円＝月額250,000円～375,000円
※日給月給制・年俸制いずれの場合も、残業手当は残業実績に応じて別途支給。ただし管理職待遇の場合は管理監督者のため支給無。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：扶養手当：配偶者2万5千円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育、階層別研修、職能別研修他

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※記載の年間休日は2023年度実績
・年に２回土曜もしくは日曜出社あり
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇補足：半日単位・時間単位有給あり