株式会社フォーバル

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【東京】施工管理（専任技術者）◆非管理職～管理職／年休124日／半日単位・時間単位の有給休暇あり

【東京】施工管理（専任技術者）◆非管理職～管理職／年休124日／半日単位・時間単位の有給休暇あり

■業務内容：
入社後は、株式会社フォーバルへ入社、株式会社フォーバルテクノロジーへと在籍出向となります。
・下記、取り扱う商材の施工管理全般
※主な商材：電話・複合機・ネットワーク・セキュリティ・監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージなど
・現場管理・監督・安全指導
・部下の労務管理など
【変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】

■働き方：
・残業時間：1日約2時間、目安40時間ほど
・出張頻度：栃木や群馬県など日帰りでの出張はあります。ただ、回数は少なく遠方地は月にあっても5日ほどです。

■株式会社フォーバルテクノロジーの事業内容：
・ビジネスホン・PBX等通信システム全般の施工・保守
・光ファイバー及びLAN等のネットワーク工事全般
・LED照明の交換工事・保守全般
・監視カメラ等セキュリティ機器の工事全般
・モバイル基地局等の無線通信設備工事・保守全般
・太陽光発電システムの工事・保守全般
・電気工事全般 VODシステム工事・保守全般
・法人向けレンタル・レンタル全般の施工・保守

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかに該当する方
・電気工事、もしくは電気通信工事の施工管理経験（年数不問）
・上記に類するなんらかの資格をお持ちの方（電気工事士、電気施工管理技士など）

＜勤務地詳細＞
株式会社フォーバルテクノロジー
住所：東京都品川区勝島1-1-1 東京SRCビルA館6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び「i-Work勤務規程」第2条に規定する、会社が定める就業場所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：1日約2時間、月目安40時間ほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：1,920,000円
その他固定手当/月：147,000円～256,000円

＜月額＞
307,000円～416,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記「その他固定手当」は「月次貢献手当」として支給。
※月給制の場合あり：月額基本給160,000円＋月次貢献手当147,000＝月給307,000円～416,000円
※月給制・年俸制いずれも、管理職待遇の場合は管理監督者のため残業手当の支給無。
※賞与：年2回（但し、年俸制の場合を除く）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：扶養手当：配偶者2万5千円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育、階層別研修、職能別研修他

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※年に２回土曜もしくは日曜出社あり
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇補足：半日単位・時間単位有給あり