株式会社ワコール

【京都本社】自社ECの販促企画◆年休120日／下着メーカーのパイオニア／東証プライム上場G

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~在宅勤務、スーパーフレックス等充実した働き方が可能／自社ECの売り上げ拡大がメインミッション～
当社の自社ECの企画運営業務をお任せいたします。適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・コンテンツの企画制作立案
・OMの企画立案
・ECにまつわるツールの開発、UX/UI改善のシステム構築の立案実行
・MD、バイイング企画、立案

■ミッション：
今までの業務で得たノウハウを生かして、事業部の売り上げ拡大に貢献いただきたいです。当社は、ECに力を入れ売上拡大を図っているフェーズです。是非個人だけでなくチームで協力し定期ながら達成を目指せる方、お待ちしております。

■組織構成：
デジタルマーケティングチーム（デジタル企画課）10名強
商品チーム（WEBストア営業課）10名強
20～30代が多く、活気にあふれております。前向きな気持ちをもって仕事に取り組んでいるメンバーが多いです。

■会社PR：
ワコールは、創業以来「女性に美しくなって貰う」こと、「女性が美しくなることをお手伝いする」こと、「女性の“美しくありたい”という願いの実現に役立つ」ことを事業の目的として事業を展開してきました。
そして現在、「美」「快適」「健康」をテーマに、インナーウェアのみならず、一人ひとりの個性や価値観に応える事業を展開しています。
また、海外事業やスポーツウェア事業にも力を入れており、世界規模で顧客満足を追求し続けています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※いずれか必須※
・ECサイト販促企画、オウンドメディアの制作経験、SEO対策経験
・UI/UXの改善についてのプロジェクトマネジメントのご経験
・アパレル業界でのMD・バイイング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区吉祥院中島町29
勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
将来的に転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：35時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
場合によって延長があります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限あり
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件合えば月額家賃に対し50％を支給（上限あり）
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修（1日）にて会社理解を深めていただきます。
■研修後、現場でのOJTを経て独り立ちしていただきます。

＜その他補足＞
■制度／育児休業、再雇用、介護休業等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制
年次有給休暇、特別休暇