掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/15(日)

エヌエヌ生命保険株式会社

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【渋谷】バックエンド統合エンジニア/英語を活かせる/WLB◎/豊富なキャリアパス

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正社員
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仕事内容

【渋谷】バックエンド統合エンジニア/英語を活かせる/WLB◎/豊富なキャリアパス

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
新たに設立されたCore APIチームに参加するバックエンド統合エンジニアを募集します。当該チームは、当社の主要なビジネスプロセスに密接に関連する最新APIエンドポイントの開発を担当しています。バックエンド統合エンジニアとして、データレイヤーからビジネスロジックを分離する職務を担っています。主にCOBOLで書かれた既存のロジックを理解し、より現代的な言語に変換することが求められます。

■職務詳細:
・COBOLでの既存のビジネスロジックを評価し、再実装すること
・主要なビジネスデータを公開するAPIサービスを積極的に開発すること
・APIプラットフォームチームと協力して、標準化されたRESTfulモデルを確立し、実装すること
・新たに作成されたサービスへの移行中に既存のAPIサービスを維持し、サポートすること

■部署について:
アプリケーションエンジニアリング部門は、NNLJのエンジニアリングチームの拠点であり、NNLJのアプリケーション環境の全体的な提供を担当しています。アプリケーションエンジニアリング部門は、常に最新のツールや技術を探求し、自分たちの仕事の方法と提供するソリューションを改善することを目指し、情熱的なエンジニアリングを開発しています。会社の戦略に合わせ、リソースを管理し、変化の妨げとなるものを排除することは、アプリケーションエンジニアリング部門の幅広い業務のうちの一部です。私たちは、才能を育成し、ベストプラクティスを共有し、社内外の広範なエンジニアリングコミュニティの一員になるよう社員を奨励しています。

■ポジションの魅力:
・技術的な選択肢を自由に行うことができる、Greenfieldプロジェクトに取り組むことができます。
・当社の主要なビジネスプロセスに不可欠な最先端のAPIエンドポイントの開発に明確に焦点を当てた小規模なチームに参加できます。
・当社のITの将来における戦略計画の重要なプロジェクトの一部に参加できます。
・急いで締め切りに追われるよりも品質を優先する柔軟な勤務スケジュールの恩恵を受けることができます。
・貢献を評価し、プロフェッショナルな成長を促進するチームと協力することができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メインフレームおよびCOBOLに関する経験があること
・CI/CD環境でクラウドベースのサービスおよびアプリケーションを構築および提供する経験があること
・Java、C++、C#などの少なくとも1つの現代言語でプログラミングを行い、オブジェクト指向設計を含む経験があること
・データベースの設計とモデリングに関する経験があること
・モダンなRDBMSに対して開発する経験があること
・ライブアプリケーションのメンテナンスおよびトラブルシューティングの経験があること

<語学力>
必要条件:英語中級、日本語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F
勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~500,000円

<月給>
375,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(3.6.12月)
※3月賞与は業績賞与となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム、公的資格取得援助、業界共通試験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修他

<その他補足>
■財形貯蓄
■レジャー、生活サポート等総合福利厚生サービス
■従業員支援制度(EAP)
■団体定期保険
■育児・介護休業制度
■結婚祝金他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇(有給休暇とあわせて最大2週間)、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(半休取得可能)、特別休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

■事業概要
エヌエヌ生命保険はオランダにルーツを持ち、170年の伝統を誇るNN(元ING)グループの一員です。2015年に「アイエヌジー生命保険」から「エヌエヌ生命保険」に社名変更いたしました。

所在地

〒150-6144
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F

設立
1986年4月
従業員数
967名
上場市場名
非上場
資本金
32,400百万円
売上高

584,408百万円

経常利益
35,514百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011092931

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