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【西新宿】グループ会社PMI担当／経営層と近い距離で活躍◆プライム上場・様々なモバイルコンテンツ提供

【西新宿】グループ会社PMI担当／経営層と近い距離で活躍◆プライム上場・様々なモバイルコンテンツ提供

【6年連続ホワイト500認定企業／女性のための健康情報サイト「ルナルナ」などを提供／経営層とやりとりをしながら経営目線を学べるポジション】

当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
今回はさらなる事業拡大を目指し、当社グループ会社のPMI担当を募集します。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
以下、（1）～（4）に大別される業務の実務担当として業務にあたっていただきます。
（1）グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング
（主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む）
（2）グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資～返済計画の策定、融資実行
（3）融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援
（4）グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援

■ポジションの魅力：
◎経営層とのやりとりが多くなるので、必然的に経営に近い目線で事業を捉えられるようになります。
◎事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につきます
◎長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されますので、他では得られない実務経験を得ることができます。
◎M&A、PMIに関する業務範囲は、管理系全般のみならず時には事業分野に及ぶこともあり、管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られます。
◎将来的には、世間での価値が高まっている複数の専門性を備えたキャリア形成も描けるポジションです。
（例）
◇「営業」×「経営企画」×「経理」：事業企画や運営を理解し数字が見られる人材
◇「総務」×「財務」：資本政策と会社法手続きまで網羅し案件をクロージングできる人材
◇「人事」×「経理」：日々の経理実務、給与・社会保険制度などを熟知した人材

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■以下いずれかの経験必須：
・事業会社で事業計画策定、予算策定、予実管理の経験2年以上
・税理士または会計事務所で担当会社の経理活動を行っていた経験2年以上
・簿記2級以上取得

■歓迎条件：
・経営層と直接やりとりしながら事業計画や予算策定を行った経験
・税務知識
・税務／会計に関する資格

■求める人物像：
・前例のない事案も案件達成のために模索しながら取り組める方
・担当事業に興味をもって当事意識を持って業務に取り組める方
・未経験業務、知識の習得に意欲的な方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,700円～385,900円
固定残業手当/月：59,540円～77,180円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,240円～463,080円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や能力などを考慮のうえ、決定します。
※上記基本給・固定残業代は年収500～659万円の場合
※年収700万円（基本給：463,600円）は管理監督者採用となり残業手当なし
■賞与：年2回
■テレワーク手当別途支給（月5,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
役職定年、一次定年なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■クラブ活動補助金制度
■人間ドック・脳ドック補助金支給
■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度
■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース
■オススメ飲料割引
■希望者への産業医面談
■育児・介護休業
■テレワーク手当（月5千円）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（7日間）、有給休暇（入社直後2～10日／最高付与20日）、慶弔休暇 等