ビジネスシステムサービス株式会社（B-SERV）

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【週2リモート可】人事採用・教育担当　※計画立案～実行まで幅広くお任せ／残業13.5h

【週2リモート可】人事採用・教育担当　※計画立案～実行まで幅広くお任せ／残業13.5h

【月残業残業13.5h／採用・教育業務をお任せ／人事としてキャリアアップしたい方へ／安定性◎】

■概要
人事担当として採用・教育関連の業務に従事いただきます。裁量が担当に与えられているため、やってみたいこと・ありたい人事の姿を体現することができます。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・新卒採用全般（毎年10名前後／面接官／採用計画立案～実施など）
・中途採用全般（エンジニア採用／面接官／募集方法計画～実施など）
・教育研修全般（社員研修／e-ラーニング／フォロー面談／研修計画立案～実施など）
・その他関連する業務全般

■業務の特徴
・業務幅は広くありますが、業務量は就業時間～平均残業程度で終えられるような量です。(2～5月の新卒繁忙期はやや残業が増える傾向はあります)
・業務割合は時期によって変わりますが、新卒5：中途2：教育3です。
・ご希望があれば将来リーダーとして予算/工数管理から始まり、人事グループのマネジメントを行っていただきたいと考えています。

■働く環境
管理本部　人事・アライアンスグループ（50代2名、30代2名）
現在30代女性が当業務を担っていますが、こちらを徐々に引き継いでいく予定です。
当業務は裁量が与えられているので予定調整やリモートなど、ある程度ご自身で働き方を決定することが出来ます。(リモートは週2～3可能)

■入社後の流れ
これまでのご経験・強みをもとに、現担当が担っている業務の引継ぎからスタートします。
最初は現担当と一緒に業務を進めていきますが、業務に慣れてきたらいずれかの業務(新卒/中途/教育)を移管し、その後現担当同様全ての業務に携わっていく、または担当を移管したいと考えています。
※当ポジションの採用理由：人事採用の強化のため

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：新卒/中途どちらも2年以上経験されている方
新卒であれば、例えば23卒/24卒を年間通して行った、という方を指します。業界・規模は問いません。
中途に関しても業務内容は問いません。(2年未満の方も相談可)

◆歓迎要件：エンジニア採用を行ったことがある方／中途エージェントでのRA経験（IT業界担当）／エンジニアのご経験／メンタルケアのサポートのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル
勤務地最寄駅：都営新宿線・三田線・半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを含む）】
採用活動により出張は年に数回発生します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：残業13.5h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
職掌により残業支給変動有…一般職：全額支給／幹部職：30時間みなし労働制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～380,000円

＜月給＞
260,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費(全額支給)
住宅手当：職掌：一般職のみ支給（条件有）
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度／全社員向けe-ラーニング研修／年次・役職者研修／メンタルヘルスケア（EAP、産業医面談）／エンゲージメント施策

＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）／ベネフィット・ワン（施設、アミューズメント割引等）／定期健康診断／産業医による健康診断／カウンセリングサービス／団体保険／持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

◆年間休日日数内訳
土日祝日（カレンダー通り）／会社創立記念日（5月1日）／夏季休暇（7月～9月中に取得）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）