求人詳細

募集要項

仕事内容	【三重/伊賀】人事（給与・労務）◇工作機械の世界的企業／年休121日／福利厚生◎ 「よく遊び、よく学び、よく働く」メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます ■業務概要　【変更の範囲：なし】グローバルメーカーの人事部門で、経験やスキルに応じて、給与管理・労務管理の職務を現職の社員と一緒にご担当いただきます。 ■業務詳細・組織運営・給与計算・報酬、福利厚生・労務管理（労働時間、有給休暇）・人員管理、後継者計画・グループ会社の人事管理 ■やりがい当社はグローバルで連結子会社及び持分法適用会社を100社以上有しております。社員の1/3が日本人、1/3がドイツ人、その他1/3が世界各国の人員で成り立つ企業であり、多国籍にわたる経営を行っております。経営における重要な要素であるヒトを横断的に管理、支援することから、当社では、グローバルな人材管理に携わることができます。 ■配属先情報給与労務GP、採用教育GP、国際人事GP、アジア人事GPの4つのグループに分かれており合計30名弱の規模です。その他、HRBPとして、各部門を横断的に人事支援を行う部門人事が、R&D、製造、営業・エンジニアリング、管理として存在します。 ■働きやすさ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能・育児休暇は男性女性共に100% ■当社の特徴・工作機械業界の世界シェアトップクラス・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大・製造業を支える産業・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年） 2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設ける等、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件・上場企業(従業員数2,000人以上規模)の人事部における、給与、福利厚生、労務管理等の人事関係業務3年以上 ■歓迎条件・製造業での人事経験・グローバル企業での人事経験・英語力（TOEIC(R)テスト(R)700点以上）
勤務地	＜勤務地詳細＞伊賀事業所住所：三重県伊賀市御代201 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜転勤＞無全くございませんが、今後の工場新設に伴い打診する可能性はあり【変更の範囲：会社規定内】
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～600,000円＜月給＞ 310,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■託児所あり ■従業員専用駐車場あり ■時短制度（一部従業員利用可） ■確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄 ■団体定期保険 ■オートローン ■教育ローン ■育英年金
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日・夏季5日、年末年始5日、その他（年3回の5連休・一部祝日）・入社後初回の有給休暇は、入社月に基づき、按分して付与されます。

会社概要

事業概要: ■事業内容
工作機械（マシニングセンタ、ターニングセンタ、複合加工機、5軸加工機及びその他の製品）、ソフトウエア（ユーザインタフェース、テクノロジーサイクル、組込ソフトウェア等）、計測装置、サービスサポート、アプリケーション、エンジニアリングを包括したトータルソリューションの提供。

所在地: 〒135-0052
東京都江東区潮見2-3-23

設立: 1948年10月

従業員数: 13,484名

上場市場名: プライム市場

資本金: 51,115百万円

売上高: 539,450百万円

経常利益: 47,927百万円

平均年齢: 40.5歳

DMG森精機株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.dmgmori.co.jp/corporate/

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職種から探す: 企画・管理 > 人事 > 人事（給与社保）
勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 伊賀市
最寄り駅から探す: 新堂駅 / 佐那具駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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給与	＜予定年収＞　650万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：310,000円～600,000円　　＜月給＞　310,000円～600,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　伊賀事業所　住所：三重県伊賀市御代201 　勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　・夏季5日、年末年始5日、その他（年3回の5連休・一部祝日）　・入社後初回の有給休　暇は、入社月に基づき、按分して付与されます。

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