更新日 : 2024/9/2（月）

掲載予定期間：2024/9/2（月）～2024/11/24（日）

大和ライフネクスト株式会社

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 【大阪市】ビルメンテナンス◆資格取得も会社がサポートで手に職◆福利厚生充実◎◆大和ハウスG

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪市】ビルメンテナンス◆資格取得も会社がサポートで手に職◆福利厚生充実◎◆大和ハウスG

■業務内容：
当社の管理する物流施設にて、設備管理業務（常駐）を行っていただきます。
設備管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■具体的には：
・設備管理業務（空調／給排水／電気／消防／建築設備の運転と点検）
※主たる業務は。
（1）第三種電気主任技術者の選任（特高受変電設備）
（2）運転監視業務
・監視設備の異常信号を受信時の対応
・設備等不具合箇所が発生した場合の一次対応／改修提案等
・テナント対応（特別点検の打ち合わせ／広報）
・オーナー対応（各種点検の報告／修繕の提案業務）

■当ポジションの魅力：
・当社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設／公共施設や物流倉庫など、幅広い規模／用途の建物の管理を行っています。
・現場勤務を通して実務を学び、同時にリーダーシップ／マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。
・資格取得視線制度の充実◎合格お祝い金や月々の手当も充実しており、電気工事士／ボイラー技士など、設備管理／ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。資格取得を推奨する風土やサポートもあるため、スキルアップできる環境が整っています。

■キャリアアップ：
・他の管理建物でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の建物を束ねていただく可能性もあります。
・また将来的には、他の管理建物（商業施設／病院／複合マンション等）への異動の可能性もあります。

■資格について：
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者／10万円
第一種電気工事士／5万円
消防設備士乙種／2万円
危険物取扱者乙種／3万円

《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者／5,000円
第三種電気主任技術者／5,000円
第一種電気工事士／3,000円
消防設備士乙種／2,000円
危険物取扱者乙種／2,000円

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第三種電気主任技術者の資格保有
・設備管理のご経験（物件問わず）

■歓迎条件：
・電気主任技術者選任の実務経験

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第3種

勤務地

＜勤務地詳細＞
DPL大阪舞洲
住所：大阪府大阪市此花区北港緑地 1-1-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※車通勤可

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■実働8H／日

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～260,000円

＜月給＞
240,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は残業代10時間／月含む想定です。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：賞与は会社業績および個人業績により決定します。
※電気主任技術者の選任後は月額40,000円の手当が付与されます。選任に伴って、社内申請後の付与となります。
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援、お祝い金制度、月額手当

＜その他補足＞
■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度

◎働き方改革例◎
・ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン…等、業界屈指の働き方改革を推進しております。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数106日

■有休
■慶弔・積立有給休暇制度
■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）

会社概要

事業概要
■事業内容：
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33
設立
1983年3月
従業員数
8,402名
上場市場名
非上場
資本金
130百万円
売上高
102,249百万円
平均年齢
41.3歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.daiwalifenext.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011093028

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