掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/10/2(水)

株式会社翔泳社

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【リモート可】自社Webメディア企画編集|事業開発者向けメディア◆住宅手当有/上場企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】自社Webメディア企画編集|事業開発者向けメディア◆住宅手当有/上場企業

【働きやすい環境(所定労働7h・ハイブリッドワーク)/月間PV86万件以上の自社メディアを運営/リモート可・年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実/上場企業グループ(SE H&I)】

■業務内容:
当社の運営するWEBメディアサイト『Biz/Zine(企業の事業開発者向け専門メディア)』の編集、運営、イベント企画等を担当いただきます。
配信する編集コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。
またメディアだけでなく、書籍・電子書籍・PODの企画・編集も行います。「Biz/Zine Day」をはじめとする各種イベントやセミナーの企画等も行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後
入社後は、OJTにては1~2年ほど業務を学んでいただきます。
スキルや経験に応じて、業務をお任せしますが、業務の理解もかねてWebメディアの運営、イベントの運営、取材同行、メルマガ作成からお願いする予定です。慣れてきたら企画編集も担当いただきます。

■部署構成:
・メディア編集部は20代~30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。
・当社は、メディア部門(WEB・広告・イベント)/出版営業部門(書籍の制作管理)/編集部門(書籍・校閲)/マーケ/バックオフィス部門で構成されております。

■翔泳社について
出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング&デザイン・ビジネス&カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しております。その当社でWebメディア企画編集のポジションを募集しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・Web、IT関連の仕事に携わっている方
・メディア編集経験のある方
・事業開発や経営戦略に関する情報への興味関心や知識

■歓迎条件:
・英語力をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区舟町5
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/四谷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
※地方からのリモートワークは不可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
※所定労働時間:7時間 ※上記就業時間は参考例です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与勤怠等の条件は同じ

給与

<予定年収>
480万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~314,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
274,000円~392,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・固定残業手当は月22時間分(48,000~68,000円)の裁量手当を支給
・リモートワーク手当:10,000円
・資格/職能手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)
・年収例(住宅+リモートワーク手当・賞与含む):480万円/25歳、580万円/30歳、690万円/35歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
家族手当:月15,000円
住宅手当:月15,000円(賃貸、ローン返済中の場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修はOJT中心
・英語研修制度(レアジョブ)、資格試験受験料補助制度あり

<その他補足>
・リフレッシュ休暇
・産前産後休業、育児・介護休業(男性の育休取得実績有)、看護・介護休暇、生理休暇
・フリーアドレス
・服装自由(TPOに応じる)
・永年勤続表彰、社長賞(年1回、業績に応じて最大30万円支給)
・社員持株会
・慶弔見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~付与)

会社概要

事業概要

■質の高いコンテンツを集積させ、新しい出版ビジネスへ
出版ビジネスは、多様な進化を遂げようとしています。同社は、質の高いコンテンツの提供をコアコンピタンスとし、最新のテクノロジーを中軸に、エデュケーション、パーソナルコンピューティング&デザイン、そしてビジネス&カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しています。書籍、雑誌といったペーパーメディアはもちろん、電子書籍やeラーニング、Webマガジン、ソフトウェア、イベント、セミナー、通信教育等、さまざまなメディアへ、最適にカスタマイズされたコンテンツを提供します。

所在地

〒160-0006
東京都新宿区舟町5

設立
2006年10月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

4,284百万円

経常利益
675百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011093095

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