三菱電機システムサービス株式会社
【東京】施工管理(映像監視システム工事)/賞与実績5.7ヶ月/福利厚生充実/東証プライム♯T27
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~三菱電機の先端技術に関する仕事がかなう/人材育成に注力しており、教育体制充実/福利厚生充実◎労働条件は親会社と同等~
■業務概要:
映像監視システム工事に関するシステム設計から現地調整、施工業務、保守業務、見積提案、現場作業、管理業務を担当します。
※建築物(建築設備)・工作物への改造・改変の業務はございません。
【変更の範囲:会社の定める業務】
※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
■業務詳細:
当社では、映像監視システム工事に関連する幅広い業務を担当します。具体的な業務内容は以下の通りです。
(1)システム設計
顧客のニーズに合わせた映像監視システムの設計を行います。安全性や効率性を考慮したソリューションを提案します。
(2)現地調整
工事現場での設置作業において、施工計画に基づき現地調整を行います。設備の配置や設定などを調整し、最適な機能を実現します。
(3)施工業務
映像監視システムの施工作業を行います。カメラやセンサーの取り付けや配線、設備の設置などを丁寧に行います。
(4)保守業務
定期的な点検やメンテナンスを行い、システムの安定稼働を確保します。トラブルが発生した際には迅速な対応を行います。
また、見積提案や現場作業、管理業務も担当します。顧客との円滑なコミュニケーションやプロジェクトの進行管理など、幅広い業務に携わることができます。
■顧客:
◇交通システム課
・一般企業(ビル施設、製造、金融、流通、交通)
・鉄道会社
◇社会システム課
・官公庁
■業務の魅力
(1)配属部署メンバーのサポートとOJT研修
配属部署メンバーが2人~3人程度でサポート体制を整え、OJT研修を実施しています。約半年程度で一人立ちができる体制を整えており、安心して業務に取り組むことができます。
(2)資格取得支援・スキルアップ講習の推進
資格取得支援やスキルアップ講習を積極的に推進しています。自己成長を目指す方にとって、学びの機会が豊富です。
■サービスの強み
・資格取得支援・スキルアップ講習を推進している。
■キャリアステップのイメージ
配属部署メンバー2人~3人程度でサポートし、OJT研修を実施。 半年程度で一人立ちが出来る体制を整えています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気通信設備を設置する工事経験
・CADを扱うことができ、図面を書くことに対して知識があること
・第一種普通自動車免許(普通自動車を運転することができること)
■歓迎条件:
・施工管理の経験
・ネットワーク設計、システム設計の経験
・第一種または第二種電気工事士
・一級又は二級電気通信工事施工管理技士、監理技術者(電気通信)の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、監理技術者電気工事業
勤務地
首都圏第3支社
住所:東京都品川区南品川2-3-6 第7小池ビル3F
勤務地最寄駅:京浜急行線/青物横丁駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
※将来的に転勤の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
・所定労働時間7時間45分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
470万円~810万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~407,000円
<月給>
239,000円~407,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回 (2023年度実績 5.7ヶ月)
■昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当
寮社宅:転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
■セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度
■Thanks point制度
■転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)
■扶養手当
■生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)
■社内親睦会
■三菱電機グループ保養所利用
■一般健康診断
■家族健康診断
■生活習慣病健康診断
■日帰り人間ドック 等
休日・休暇
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)
・その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
会社概要
- 事業概要
■概要:
1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。- 所在地
〒154-8520
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F- 設立
- 1962年4月
- 従業員数
- 2,012名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 600百万円
- 売上高
68,934百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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