掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/15(日)

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

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【大崎】生命保険契約申込ツールの企画・立案・作成および改善※業務経験不問/週2日在宅/日本生命G

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大崎】生命保険契約申込ツールの企画・立案・作成および改善※業務経験不問/週2日在宅/日本生命G

■部署について:
お客さまや募集人の皆さまが、直接利用していただく生命保険契約申込ツールの企画・立案・作成および改善を担当しています。
答えのない課題に対して、お客さまや代理店の目線で、わかりやすさや利便性を追求し、自分のアイデアを実現させていくことにやりがいを持てる業務内容です。

■業務概要:
<生命保険契約申込手続き関連の帳票制作・企画業務>
・ペーパレス申込システム開発におけるユーザー目線での仕様(画面デザインや遷移)の企画・立案およびユーザーテスト検証の実施
・新契約申込帳票(契約申込書など)の企画・立案・作成・改善
・代理店向け事務マニュアルや研修資料の企画・立案・作成・改善
・社内関連部署や外部関係者(代理店・印刷会社・システム開発委託先など)との連携業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■職場の雰囲気:
・新契約事務開発部 新契約申込開発グループ
・メンバー:社員10名在籍
・多くの人が職種未経験者ですが、しっかりと育成フォローしていきますのでご安心ください。
・20代、30代の女性が多く、みんなで目標に向かって助け合いながら頑張っています。
・自由に言い合いフランクに話せる雰囲気です。
・残業少なめです。残業時間は10~20時間/月程度で、17時半~18時頃には退社イメージとなります。(業務の都合により前後します)

■当社ビジネスの特徴:
・銀行や証券会社等を通じた保険販売がメインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い(代理店への営業支援に留まる)
・本社直轄である為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる業務
・元外資系の文化も残る、風通しの良い社風
・日本生命グループに属し、安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれも必須
・金融機関(保険会社・銀行・証券会社など)での職務経験
・PCスキル初級(Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎条件:
・保険窓口販売や生命保険に関する知識
・帳票制作に関する知識
・法律(民法・商法など)に関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)】

<転勤>

転勤は予定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業時間は10~20時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
410万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~408,000円

<月給>
260,000円~408,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与 年1回(6月支給)
・想定年収は「年間基本給+パフォーマンスボーナス+業績賞与+ステージアップ手当+想定残業月15時間分の残業手当」から算出
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定(固定給+賞与)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円を限度/会社規程有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス、ハラスメント研修、新任ライン長研修
・資格報奨金制度(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給)

<その他補足>
・福利厚生パッケージサービス
・出生時育児休業・育児休業(入社1年以上等の要件有)
・産前産後休暇
・退職金一時金制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィットステーションによる優待サービス
・人間ドック補助(社内規程有)
・そのほか介護関連の福利厚生など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇(5日間/年度)、傷病休暇(5日間/年度)、アニバーサリー休暇(1日間/年度)、健康診断休暇(1日間/年度)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 など

会社概要

事業概要

当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。

所在地

〒141-6023
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower

設立
1907年3月
従業員数
463名
上場市場名
非上場
資本金
980百万円
売上高

570,584百万円

経常利益
-55,303百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011093168

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