三井住友トラスト・システム&サービス株式会社
【府中/オープンポジション】インフラエンジニア※在宅・自社勤務/平均残業20h/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●離職率2%、WLB◎腰を据えて長期就業したい方におススメ!
●内販案件100%、ユーザーに近い立場で最上流から参画可能
三井住友信託銀行および三井住友トラストグループ各社の基幹システム要件定義~設計構築、ベンダーマネジメント等をを行って頂きます。
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・グループ内システムの機能改善等の企画、設計、開発
・要件定義、外部設計の上流工程(大型案件の場合は下流工程をベンダーに依頼)
・新システムのIT企画
■プロジェクト例や開発環境
・銀行大規模データベースの変更
Oracle、PostgreSQL、AWS、 スクリプト(PowerShell、Bash)
・銀行業務システムにおける共通フレームワークの更改及びクラウド化
Java/Spring、React、AWSなど
・OA環境全面更改
Azure、Microsoft365、Active Directoryなど
・グループ全社専用大規模インターネット接続基盤の更改
NW、ファイアウォール、プロキシサーバ、AWS、Azure、情報セキュリティマネジメント
■就業環境:
・月の平均残業時間は20時間程度と少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、産休・育休制度も整っており、取得者の復帰率は100%です。さらに、男性の育休取得実績もあるため、家庭と両立させながら安心して長期的に就業できる環境です。
・労働時間管理については厳格に実施しており、長時間労働が発生した場合は、産業医との面談や臨時の健康診断を通じて健康障害を防止しています。また、ご家族も利用できる臨床心理士によるカウンセリング(対面・電話など)も設けており、心身不調への予防策となり、手厚く社員をサポートしています。
■会社について:
三井住友トラストグループの中核を担うシステム戦略会社です。グループ全体の情シス機能を集約しており、グループ内の案件100%(外販なし)。システムの企画から保守までワンストップで幅広い業務範囲があり得意分野を活かし情シス業務を目指すことができます。
■モデル年収:
750万円/経験10年(月給35万円+賞与+残業手当+家賃補給金)
1020万円/経験15年(月給52万円+賞与+家賃補助金)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・インフラエンジニアとして構築のご経験がある方
■歓迎要件:
・Linux、Windows、AWS等の構築経験がある方
・OracleやPostgreSQL等の構築経験がある方
・銀行系システムに携わったご経験
・エンドユーザーの反応やシステム全体が見える立ち位置で業務に携わっていた方
勤務地
本社
住所:東京都府中市日鋼町1-10 三井住友信託銀行府中ビル
勤務地最寄駅:京王線/府中駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
(東京―大阪を跨る勤務地変更)
転勤実績:全社で年間10件程度
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:10
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、条件面等に違いはありません
給与
600万円~950万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):311,000円~551,000円
<月給>
311,000円~551,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記の年収には、20時間の時間外手当を含む
■経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
■賞与年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額5万円が上限)
住宅手当:審査有(最大額既婚者7万円、独身者4万円)
寮社宅:東京ー大阪を跨ぐ勤務地変更の場合のみ
社会保険:【健康保険】
三井住友トラストグループ健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
専門別研修(技術研修)、階層別研修、対外資格取得奨励金制度あり
<その他補足>
■企業年金(DC)、財形貯蓄制度、持株会、
■介護休職制度、育児短時間勤務、福利厚生トータルサービス会員、健保提携施設等あり
■時間短縮勤務制度(小学4年生が終了するまで年度末まで取得可能)
■育児休業制度(子が満2歳に達するまでの期間取得可能)
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(4日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)、連続休暇(5日)、リフレッシュ休暇(計5日あり)、永年勤続休暇、忌引休暇、結婚休暇 等
※有給休暇は初年度のみ入社月に応じて付与
会社概要
- 事業概要
■概要
三井住友信託銀行および三井住友トラストグループ唯一の情報システム戦略会社として、金融ビジネスをIT技術を通じて支援する企業です。
「開発」「基盤構築」「運用」の“三位一体”体制を武器に、基幹システムの構築、業務アプリケーションの開発、Webビジネス支援、ネットワーク設計・構築・運用など、三井住友信託銀行・グループ各社の情報戦略の中心的役割を担っています。高度な専門知識をベースに、システム分析・要件定義から開発・保守・運営までの一貫したサポートを行っています。- 所在地
〒183-0044
東京都府中市日鋼町1-10 三井住友信託銀行府中ビル- 設立
- 1973年2月
- 従業員数
- 963名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
21,500百万円
- 平均年齢
- 43.7歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.